刚毕业时候年轻气盛，和邻居组的老板吵了几句。后来我晋升时，发现他是评委…… 曾经的我多么嚣张，现在的我就多么低调。

一路走来，磕磕绊绊，几年来，我总结了工作上的思考……

工作思考

代码编写和技术问题

当你写下一行代码前

当你设计一个接口时

【新智元导读】就在刚刚，小扎携掉最强 AR 眼镜 Orion 登场！Meta 首款 AR 眼镜，苦研十年后，终于诞生了，成本高达 10000 美元。果然，小扎让我们离元宇宙又近了一步。这会是一次全新的范式转变吗？

Meta 首款 AR 眼镜，终于亮相了！

酝酿十年，烧钱数十亿，作为小扎元宇宙宏图大业的一部分，我们今日终于得见 Meta AR 眼镜的真容。

这款名为 Orion 的产品，由带 MicroLED 投影的眼镜、人机交互的腕带、提供计算能力的小盒子组成。

轻快的外观，领先行业的 AR 体验，Meta 再为业内做出开创性的壮举。虚拟现实世界的入口，元宇宙的雏形，或许就是这般样子。

有趣的是，因为制作成本高达 10000 美元，这款眼镜本次仅做展示之用，是产品原型，并不会正式发售。

英伟达老黄已经试戴上了

每个计算平台，都会带来我们与设备交互方式的范式转变。上一次是鼠标、智能手机，这一次，会是 AR 眼镜吗？

此外，在 Meta Connect 2024 发布会上，其他重要产品也悉数亮相——

Meta Quest 3S 头显眼镜发布；Meta Ray-Ban 眼镜上线新功能；Meta 首个拥有多模态能力的开源大模型 Llama 3.2 亮相。

AR 眼镜：元宇宙入口的新范式？

地表最强 AR 眼镜，终于诞生了！

在昨晚的发布会上，小扎激动地向全世界展示了这款地表最强 AR 眼镜。

研发过程，经历了整整十年。目标很简单，但技术挑战却极其艰巨。

目标有多简单，无非是要满足是眼镜而非头戴设备、无线、重量不超过 100g、宽广视野、全息显示、清晰度够高、能捕捉到细节、亮度足、在不同光线下都能看清、显示面积够大、足以呈现电影银幕或多个工作用显示器、能透过它看到外界这些要求罢了。

研发工程师们呕心沥血了整整十年，终于做出了 Orion。

注意，这不是透视效果，这是物理世界上面叠加了全息图

如果收到消息，你不必掏出手机，只要在全息图中做出几个手势，就可以回复了。

远方的人，可以以全息图的形式瞬间传送到你身边。

敲敲手指，你就可以玩纸牌、象棋、全息乒乓球了。

小扎表示，Orion 会给未来的元宇宙世界提供更多入口。

可以说，它包含着 AI 空间计算终极形态的野心。

比起苹果过于笨重的 Vision Pro，Orion 的确有了未来空间计算 AI 设备的雏形。

此次发布的 Orion，具有宽视野显示器，内置无线 AI，是 Meta 十年来一直致力实现的事。

显示器

在 Orion 中，Meta 选择了微型 LED 显示器。

可以说，这款 AR 眼镜的最大挑战，就是显示器。

由于需要以不符合原理的方式弯曲光束，团队需要建造一个全新的显示架构。

它可以让眼镜框架中的微型投影仪将光线射入波导，将纳米级 3D 结构打印到透镜中，使光线发生折射，从而在我们的环境中显示不同深度和尺寸的全息图。

为此，团队没有使用玻璃光学器件，而是使用了碳化硅的新材料。

后者很轻，不会产生奇怪的光学伪影或 C stray 散光，且具有非常高的折射率，这，就是实现大视野和有效利用光子的关键。

散热

另一个挑战就是散热。我们不可能把风扇塞进一副眼镜里，怎么办呢？

唯一消除热量的方式，就是将其辐射出去。

团队做了两件事。首先，框架由散热材料镁制成。其次，Orion 中的许多定制组件也是用镁材料设计。

而且团队构建了数十个定制硅芯片，不仅节能，还能针对 AI 机器感知和图形算法进行优化。

这样，Orion 就可以采用手眼跟踪以及 slam 算法，大大降低了算法所需的功耗。

外形

Orion 的尺寸为一英尺，具有光学对准功能，精度达到了人类头发丝厚度的 1/10。

它有七个微型摄像头和传感器，尺寸很小，因而可以嵌入镜框边缘。

Meta 表示，在目前最小的眼镜外形中，他们实现了可用的最大视野。

这使得数字内容能与我们所看到的世界融为一体。

全新互动模式：肌电图腕带

传统的 AR 眼镜，是用语音控制和手眼跟踪来导航用户界面。

但 Meta 认为，我们还需要一种更谨慎、私密的全新方式，跟 AR 眼镜进行交流。

这就是全新上线的肌电图腕带和眼球注视功能。

腕带会检测你的神经运动信号，这样你就可以用手势进行点击。

只需看着目标，就可以进行选定。

总之，Orion 的输入和交互系统，将语音、眼镜注视、手部追踪和 EMG 腕带无缝结合，让我们可以更轻松、更快、更舒适地操作。

AR 眼镜能否成为主流？Meta 表示，只要解决了这两个问题，就能实现。

第一，能否实现根本性的技术突破，比如将大显示屏融入一副普通眼镜中？

第二，什么用例是你只能在 AR 眼镜上操作，不能在其他设备上完成的？

而 Orion 原型，就是 Meta 对这两个问题的回答。这个原型是对未来的一瞥，现实已触手可及。

虽然作为消费产品，它的价格仍然昂贵得吓人，但毫无疑问，它可能是未来最先进的消费电子产品，是自智能手机以来最有影响力的新设备。

在下一波以人为本的计算浪潮中，借助 Orion，Meta 又迈出了重要一步。

视频详情

与此同时，戴上头显办公，也是一个不错的选择。

Meta 将微软办公软件集成到应用之中，画布延展，多人协作，打工人都不曾想到，未来办公这么美好。

很快，Quest 头显也将轻松连接到 Windows 11 个人电脑上，通过键盘直接配对。

电脑屏不够用，也不用外接显示屏了，一个 Quest 头显就能实现。

Meta 称，我们正在建设的：不是下一个游戏平台，而是下一个计算平台。

在这个平台中，你可以看电影、听音乐、做电子表格、与朋友一起玩游戏，闲逛，甚至聊天。

因此，计算平台系统 Horizon OS，便是开启这一幕最理想的界面。

会上，Meta 还公布了基于 Horizon OS 平台上工具更新。

主要有扩展混合显示功能的套件，比如音频到表情、声线追踪（ART）、微手势、直通摄像头访问 API 等。

如下，是通过微手势触发移动的示例。

另外，在虚拟化身上更新，Meta 计划让照片在虚拟空间动起来。

这就非常类似，苹果 Vision Pro 中的「空间视频」。

这里，Meta 将其称之为 Hypersscape，可以将你带入照片中的虚拟世界，就像是在一个平行时空中的自己。

这背后就利用高斯渲染技术，通过云渲染和流媒体方式，让其在 Quest 3 头显中活灵活现。

小扎在主旨演讲中，展示了纽约 Daniel Arsham 的艺术家工作室。

通过手机扫描房间，并在 Horizon 中便可轻松将物理世界，带到数字世界中。

根据官方定价，配备 128GB 入门级 Quest3S，仅需 299.99 美元。256GB 存储空间，售价 399.99 美元。

想要直通顶级体验，那就得配上 512 GB Quest 3。

新增记忆能力，Ray-Ban 眼镜再升级

另一边，首发自研 AR 眼镜之外，Meta 还为 Ray-Ban 眼镜更新了一些新功能。

几个月前，集成 Meta AI 助手眼镜，大秀了一场。

这次，Meta 称不用说「嘿，Meta」，直接用唤醒词即可开启对话，让人与设备之间交谈更丝滑。

比如，当你拿起面前这件衣服，盯着它并表示，「帮我记住这件夹克，这样我就可以向 Nas 展示」。

同时，Ray-Ban 眼镜新增了记忆功能。

假设当你打飞的到了某个地方时，不必绞尽脑汁记住自己在哪里，眼镜就可以为你代劳了。

而且，更贴心的是，你可以用自己声音设置一个提醒——安全着陆时，三个小时内给妈妈发短信。

眼睛看哪，Ray-Ban 便会指向哪。

比如，看着传单上的电话号码、或者二维码，眼镜可以根据你所看内容，采取行动。

另外，眼镜的视频输入正添加 Meta AI 助手支持，方便获得实时的帮助。

当你去另一座城市，遇到新的地标，或者想要了解下一步旅行计划，直接可以与 Meta AI 实时交流。

大会上，Meta 还预告了下一个新功能——实时翻译。

当你与西班牙语、法语、意大利语的人交谈时，可以通过眼镜的开耳扬声器，直接听到的是「英语」的版本。

小扎现场和同事演示了，西班牙语和英语如何无缝交流精彩一幕。

这简直就是异域旅行者们的福音，完全无障碍畅玩全世界。

总结一波：Quest 3S 头显、雷朋智能眼镜、全息 AR 眼镜、Llama 3.2 大模型…… 这届 Meta Connect 2024 大会，小扎赢麻了。‍

参考资料：

x.com/boztank/sta…

about.fb.com/news/2024/0…

http://www.meta.com/blog/quest/…

32GB GDDR7 内存，CUDA 核心数 21760 个——

关于英伟达下一代旗舰消费级显卡 5090，知名消息人士 kopite7kimi 给出了最新爆料。

同时，5080 被曝内存容量为 16G，是 5090 的一半。

当然 5080 恰好是 5090 一半的还不只是内存，所以有人怀疑 5090 的 GPU 会不会像 B200 等服务器 GPU 一样，是两块芯片拼接出来的产物。

另外按 kopite7kimi 的爆料，5090 的（TGP）功耗将达到 600W，比 450W 的 4090 多出了三分之一。

老牌科技网站 Gizmodo 更是调侃说，5090 一启动，周围街区的灯都会变暗。

虽然功耗问题确实明显，但不妨碍还是有网友预计 5090 会大卖——

一方面，对于游戏玩家，他们虽然不一定需要如此高的性能，但会有强烈的购买欲望；

另一方面，它可以满足 AI/ML 从业者的算力需求，可以用来运行本地模型。

5090 和 5080 配置怎样？

对比着目前英伟达已有型号中最先进的 4090，我们来看下 5090 和 5080 被爆料的配置。

GPU 上，两款显卡都将采用 3nm 制程 Blackwell 架构的 GPU，5090 和 5080 分别将使用 GB202-300 和 GB203-400。

还是据 kopite7mimi 的爆料，GB202 共有 96 个 TPC，支持 512bit GDDR7 显存，GB203 的 TPC 数量则为 42 个，支持的 GDDR7 显存则为 256bit。

kopite7mimi 对网友的回复显示，这两款 GPU 芯片在今年 5 月底时已经流片。

内存方面，两款显卡都将采用最新一代的 GDDR7 内存，2022 年业内就一开始讨论，但最终的 JEDEC 规范发布时间是今年 3 月。

而上一代 GDDR6 的发布时间是 2018 年，4090 中采用的 GDDR6X 为 GDDR6 的升级版，G6X 的发布时间距今也已超过四年。

容量上看，kopite7mimi 的说法是 5090 和 5080 将分别使用 32 和 16GB 内存，也就是说 5080 的内存容量要小于 4090 的 24GB。

但在 chipcell 论坛上，另一名叫做 PolyMorph 的爆料者称，之后 5080 也会推出 24GB 版本。

这一消息还被 Tom’sHardware 引用，然而另一家科技媒体 VideoCardz 将其标记为了 “传闻”。

当然关于英伟达的爆料本就众说纷纭，加上其自身也可能对某些规格做出更改，所以在正式发布之前，消息无法被证实或证伪。

至于发布时间，kopite7mimi 曾表示，CES（2025 年 1 月）之前是没指望了。

另外，50 系显卡的插槽是今年刚出的 PCIe5.0，这意味着，如果手里只有 PCIe 4.0 的话，想体验 50 系显卡就得连主板一同更换。

不过可以肯定的是，5090 将能进一步满足 AI/ML 领域日益增长的算力需要，满足本地化的模型运行需求。

游戏方面，网友认为高端游戏显卡市场或将饱和——随着 4K 分辨率逐渐普及，游戏画质提升空间变小，游戏玩家对更高性能显卡的需求可能见顶。

但是随着游戏中 AI 技术的引入，未来游戏也可能对 GPU 产生更新的需求。

另外对于 5090 的功耗问题，有网友表示，如果这种（不管功耗猛堆料的）趋势得不到遏制，那么未来的显卡可能都是外置的了，这非常糟糕……

另外，高功耗也可能带来噪音和散热问题，影响使用体验。

有网友用表情包调侃，按照这个趋势，等到 8090 的时候，显卡恐怕是要像空调外机一样装在室外了。

爆料者曾预言 Blackwell 架构

5090 和 5080 的爆料者，在 X 上叫 kopite7kimi，他时业界非常著名的爆料人士，被 Gizmodo 等媒体认为是英伟达爆料者中消息最可信的。

甚至 5090 和 5080 据传采用的 Blackwell 架构，kopite7kimi 在 2021 年就给出了爆料。

当然表述上没有那么直白，只是发了一张美国数学家和统计学家 David Blackwell 的照片。

但还是有人看出了背后的含义，在评论区询问是不是英伟达架构的名称，kopite7kimi 则回复说：

也许就是 Ampere（当时的最新架构）的下下代。

而英伟达这边在 Ampere 之后，相继推出了 Ada Lovelace 和 Hopper，但 Hopper 主要用于数据中心而不是消费级显卡。

考虑到这一点的话，那就真的和 kopite7kimi 的预测一模一样了。

参考链接：

[1]gizmodo.com/the-leaked-…

[2]videocardz.com/newz/nvidia…

[3]http://www.tomshardware.com/pc-componen…

[4]news.ycombinator.com/item?id=416…

— 完 —

张雪峰曾经说: 闺女是上帝对父母的恩赐,儿子是上帝对父母的惩罚。

2023年8月9日,上帝惩罚了我。

事情的经过是这样的

我和我媳妇其实很早就领证结婚了，但是一直没要宝宝，因为那个时候感觉两个人过日子真是太滋润了，周六日可以睡到自然醒，也可以夜里12点去泡澡，一脚油门想去哪去哪。

2022年房子装修好了，除完甲醛后就搬进来住了。“正好”那个时间又赶上了疫情，很多小区就封了，我们小区也不不例外。我记得那个时候买了好多肉和吃的，所以吃喝不用担心，再加上我和媳妇都是干的程序员，可以居家办公，家庭收入也没受到影响，总之那段时间过得还是挺爽😍。

也就是在这段很爽的时间里，我们有了宝宝😂。

怀孕的这段时间

除了正常的产检外，还拍了很多B超，不小心摔着了拍个B超，肚子疼了去拍个B超，胎动异常了去拍个B超🤓...

总之也是一块不小的支出

小插曲

到了孕晚期，我媳妇的胎位不正，不能顺产，但是我媳妇又想顺产，然后医生说可以做外道转手术，把胎位移正。

然后发了5000大洋，在医院住了三天，终于把胎位搞正了。

谁承想回到家不到一个星期，自己又掉转过来了😹

最后还是选择了剖腹产

看来干什么事情都要顺其自然，强求不来

宝宝顺利出生了

时间过得最慢的就是媳妇推进手术室做剖腹产，我们在外面等着的时候，真是度秒如年，生怕出了什么意外。

好在最后一切顺利

当爸爸的第一个晚上，真是一夜没睡，因为没有任何经验，什么东西都得现学，比如如何喂奶，如何包裹小孩...

所以干什么还是提前做好功课为好

现在已经一岁多啦

现在宝宝已经一岁一个月了，时间过得既快又慢，经历了很多很多。

下面就谈谈有了孩子后的感受吧！

可支配的时间越来越少

有了孩子后最大的变化就是，自己可支配的时间越来越少了。没有孩子之前，我和媳妇还可以有时间看电影，泡温泉啥的，有了孩子后二人世界彻底崩塌😭

还有就是

说来也奇怪，有了孩子后，基本上对学习没啥动力了，除非是工作中要用到的一些技术，可能有时间会自己研究下（很少），大部分时间都不会再关注技术，有点时间就想着刷刷抖音，打打游戏😑

我之所以打算写点东西，很大一部分原因就是为了减少我刷抖音的时间😶

越来越像爸爸

有小孩的前三个月，我媳妇有产假，加上我妈也来共同照护孩子，所以在带小孩上我基本上没怎么操心。有些时候为了睡好觉就直接一个人跑到次卧去，做个甩手装柜。

后来我媳妇也上班了，加上她离公司比较远，基本上都是我先下班，所以我也要承担一部分照护小孩的责任。

怎么说呢，这种感觉很奇妙，就是你陪伴孩子的时间越长，你就会越喜欢哄小孩，然后小孩也会越来越喜欢你

每当孩子有什么头疼发烧啥的，当父母的就像心里压住个千斤顶，这个做父母的应该都懂吧。

现在就希望孩子可以快点长大，我有更多的时间和精力干我自己感兴趣的事。

大家好，我是双越老师，wangEditor 作者。

我正在开发一个 Nodejs 全栈 AIGC 知识库项目 划水AI，包括富文本编辑器，多人协同编辑，AI 写作，AI 处理文本等。有兴趣的同学可以围观项目。

开始

虽然标题是 35 岁，但其实本文 2024 年我 36 岁时写的。36 岁总结 35 岁，也没毛病。

35 岁对于我们程序员来说是一个非常敏感的年龄，但我已过 35 ，看看往后会越来越敏感，还是越来越麻木？

本文和大家分享一下我个人在业余生活中的，我觉得很有意义的事情。甚至我觉得这些是事情的意义，都大于工作的成绩。

生活是一个整体，工作只是其中一部分，只是我们养家糊口的一个手段。工作以外的其他部分应该更加重要，例如业余爱好、饮食、休息、娱乐、家庭等。

1. 戒烟

我从大学毕业开始学着吸烟，到 35 岁已经有十几年的烟龄了。虽然每天吸烟量不大，但也断不了，有瘾。

我为什么要戒烟呢？

是觉得吸烟有害健康？—— 对，吸烟肯定有害健康，但人类天生是一种及时行乐的动物，谁会在乎 20 年 30 年以后的健康呢？人类天生是一个心存侥幸的动物（赌徒性质），也不是每个吸烟者都会有 xxx 病，对吧？之前看过一个段子，说某呼吸外科医生做完，累几个小时做完一台手术，先出去吸烟休息一下。

我戒烟，单纯就是想戒。我想摆脱烟草和尼古丁的控制，而且是想了很久了，不是一时突发奇想，之前就有充分的心理准备。

还有，我想在 35+ 的年纪做一点叛逆的事情，叛逆使人年轻，叛逆使人保持活力。年轻时吸烟是叛逆，年龄大了戒烟就是叛逆。年轻时叛逆是狂，年龄大了叛逆是帅。所以，各位大龄程序员，有机会要让自己叛逆起来，做一点帅的事情。

最后，当时 2023 年夏天，我正好不忙，天天闲着，总得找点事儿干。既然工作上不忙，那就在自己身上找点有意义事情做吧 —— 外求不得而向内求，如果没法从外面挣取，那就去提高自身。

烟瘾是什么？就是尼古丁的戒断反应，没有其他理由，没人其他任何事情会让你 1-2 小时就想一次，而且持续想。

关于烟草的本质，烟草的历史，烟草的商业化推广过程，烟草的洗脑广告…… 还有很多内容可以讲，本文就不展开了，有兴趣的可以留言咨询。我很早之前就看过，去学习这些，并且接受这些，才能更好的帮助戒烟。

所以，就这么戒了，到写作本文的时候，正好是戒了一年。我觉得这是我去年做过的最有价值的事情，比我工作挣的钱都有价值。

2. 戒酒

之前我是比较喜欢喝酒的，喜欢一帮人聚餐那种兴奋的状态。但后来喝多了就肚子难受，一躺下就想吐，于是决定不喝了。

有些人说：你可以少喝点。但在中国北方的酒桌上，只有 0 和 1 ，没有中间态。只要你喝了，一开始朋友劝你多喝点，再喝多一点就不用别人劝了，自己就开始主动找酒瓶子了。

我不懂酒，没喝过啥好酒，很少喝红酒。就日常喝的白酒和啤酒而言，我觉得都不好喝。

白酒，度数高，辣（尤其酱味的），容易醉。全世界就中国及其周边人喝白酒，国内几千的白酒没有国际市场。而且单就中国而言，白酒蒸馏技术几百年了，也只有最近这不到 100 年喝白酒。《红楼梦》上层人不喝白酒，《孔乙己》下层人也不喝白酒。

现在喝白酒的人，有两类：1. 被酒桌文化感染而顺从的人； 2. 有酒瘾想快速体验酒精的人。

啤酒，要分好多种，咱日常喝的瓶装的、桶装的，都可以统称为工业啤酒，像水一样，轻薄寡淡 —— 但它有酒精啊！

那种全麦啤酒（忘记名字了，不常喝）还是很好喝的，但价格较高，自己买点喝还行，聚餐喝那个太贵了（普通饭店也没有卖的），很少喝。

我身边也有一些朋友，每周都喝好几次，大部分是为了工作，拉拢客户关系。我觉得我还是比较幸运的，写写代码，改改 bug ，也不用太考虑人际关系。程序员的为数不多的好处。

3. 不看和自己无关的事情

我从不刷抖音（虽然我会发布一些抖音视频），但我之前很喜欢看今日头条 app ，每天闲了就刷一下，吃饭也看，睡前也看。

但是我都看了些啥呢？有一些是娱乐性的小视频，搞笑的，猎奇的，做饭吃饭的，我觉得这些很好，提供情绪价值。

其他的，什么俄 x 战争，什么国外 xxx 冲突，什么体育明星谁比谁厉害，什么传统武术，什么中医 …… 还有这些的评论，各路网友互怼。有时候看的都让人很带情绪，感觉有些人是不是傻，这么简单的道理看不明白？有些人是不是坏，不看事实，只看立场？

这些不仅不能提供情绪价值，反而会增加你的负面情绪。而且，根据《乌合之众》大众心理学研究，你只要参与了其中，你参与了互怼，你就会成为他们其中的一员，也变成傻子或坏人。围观，也是一种参与，你的心里会支持某一方。

更关键的是，这些事情我自己有关系吗？或者我的表态能决定这件事儿的走向吗？哪怕投一票决定一点点呢 —— 答案是显然的，要么没有任何关系，要么自己瞎操心。

所以，我卸载了今日头条 app ，不看了，眼不见心不烦，这些事情我不知道，也不影响我个人工作生活。从此以后，我觉得我的世界瞬间清净了，至少不会被那些负面情绪所打扰。

另外，我睡前也不看手机了，把手机扔在书房充电，直接睡觉。如果偶尔失眠或想事情，那就想，也不用非得拿着手机想，对吧。

总结

35 岁是一个里程碑和转折点，工作上如此，生活中也是如此。程序员是一个相对来说比较“单纯”的群体，我觉得更应该关注个人生活中的成长，共勉，加油～

原文：Hillel - 2024.09.10

代码是用结构化的机器语言编写的，而注释是用富有表现力的人类语言编写的。人类语言让注释比代码更具表达性和沟通能力。代码中也包含少量类似于人类语言的内容，例如标识符。所谓“注释要写为什么，而不是写做了什么”，意思是尽可能将信息嵌入到标识符中。并非所有“做了什么”都能这样嵌入，但很多都可以。

近年来，我看到越来越多的人主张，连“为什么”也不应该出现在注释中，它们可以通过LongFunctionNames（长函数名）或测试用例的名称体现出来。几乎所有“自解释”代码库都通过增加标识符来进行文档化。

那么，有哪些人类表达的内容是无法通过更多代码来呈现的呢？

反面信息，也就是引起注意系统中“没有的”东西。“为什么不”的问题。

一个近期的例子

这是一个来自《Logic for Programmers》的例子。由于技术上的复杂原因，epub 电子书构建过程中未能将数学符号（\forall）正确转换为符号（∀）。我写了一个脚本，手动遍历并将数学字符串中的标记替换为对应的 Unicode 等价符号。最简单的方法是对每个需要替换的 16 个数学符号依次调用string = string.replace(old, new)（一些数学字符串包含多个符号）。

这种方法效率非常低，我可以将所有 16 个替换在一次遍历中完成。但那将是一个更复杂的解决方案。因此，我选择了简单的方法，并加了一条注释：

对每个字符串进行了 16 次遍历。

整本书中只有 25 个数学字符串，大多数字符少于 5 个。

因此，速度仍然足够快。

你可以把这看作是“为什么我用了慢的代码”的解释，但也可以理解为“为什么不用快的代码”。它引起了对“没有的东西”的关注。

为什么要有注释

如果慢速代码没有造成任何问题，为什么还要写注释呢？

首先，这段代码可能以后会成为问题。如果将来的《Logic for Programmers》版本中有上百个数学字符串，而不是几十个，这个构建步骤将成为整个构建过程的瓶颈。现在留下标注，方便将来知道该修复什么。

即使这段代码永远不会有问题，注释仍然很重要：它表明我意识到了权衡。假设两年后我回到这个项目，打开epub_math_fixer.py，看到我这段糟糕的慢代码。我会问自己：“当时为什么写了这么糟糕的代码？” 是因为缺乏经验，时间紧迫，还是纯粹的随机失误？

这条反面注释告诉我，我知道这段代码很慢，考虑过替代方案，并决定不做优化。这样，我不必花大量时间重新调查，却得出同样的结论。

为什么这不能通过代码“自解释”（self-documented）

当我第一次尝试这个想法时，有人告诉我，我的反面注释没有必要，只需将函数命名为RunFewerTimesSlowerAndSimplerAlgorithmAfterConsideringTradeOffs。除了名字过长、未解释权衡点，并且如果我优化了代码，还得在所有地方修改函数名外……这实际上使代码更不能自解释。因为它没有告诉你函数实际做了什么。

核心问题在于，函数和变量的标识符只能包含一条信息。我无法在一个标识符中同时存储“函数做了什么”和“它作出了什么权衡”。

那么用测试代替注释呢？我猜你可以写一个测试，用grep查找书中的数学块，并在超过 80 个时失败？但这并没有直接测试EpubMathFixer。函数本身没有任何内容可以让你直接关联上。

这是“自解释”反面信息的根本问题。“自解释”是伴随代码书写的，它描述了代码在做什么。而反面信息是关于代码没有做什么的。

最后的思考

我在想，是否可以将“为什么不”注释视为反事实的一个例子。如果是这样，那么“人类沟通的抽象”是否一般都无法“自解释”？你能“自解释”一个比喻吗？不确定性呢？伦理主张呢？

赶在下架前去看了《逆行人生》。

这部电影讲述了高志垒——一个架构师，被裁员后，在找工作两个月颗粒无收的情况下，被逼无奈去跑外卖的故事。

个人感觉还是很值得一看的，是一部很好的现实题材电影，并没有网上说的资本迫害打工人还要打工人努力奋斗的感觉。

有年轻人说，难以共情。70万年薪的人最后要落到为了 15k 的月薪而奔波，他不理解为什么。然而就我亲身经历而言，无路可走的时候，我们的确会做这样的选择。

我们先来看看中年程序员有哪些选择。

中年程序员有哪些出路？

继续打工

打工，无疑是多数人的选择。毕竟上一天班赚一天的钱，这种稳稳的幸福还是大部分人的追求。但打工也不能停滞不前，还是要不断学习、拓展自己的能力，尤其是我们IT行业，技术更新迭代快。如果不学习，很可能 3 到 5 年就被淘汰了。

程序员要晋升、跳槽，主要学习方向以下两种：

• 拓展技术的深度与广度：高级开发、架构师、热门行业的开发如AI等；


• 向外拓展自己的能力：培训机构老师、高校老师；技术管理；

自己单干

继续打工，无疑都会碰到被裁员的风险，你个人的命运始终掌握在老板甚至顶头上司的手里。如果你不甘于此，就要开创性地走其他路了。这对个人的挑战都是极大的。

程序员可以凭借技术能力逐渐向外扩展：

• 独立开发：承接项目或者自研产品


• 创业：成立公司、团队，完成开发工作

彻底转行

也有部分人被彻底伤透了心，完全不再进入这个行业了，转向其他行业了。

• 网络兼职：写手、影视剪辑等；


• 中年三保、铁人三项：保安、保姆、保洁、快递、司机、外卖。这个是被大家调侃最多的；


• 其他行业的打工者：如制造业、外贸等行业；


• 开店或者创业：存上一笔钱开店或者做一间自己喜欢的公司，也是一些人的选择。

我们应该如何选择？

如上所见，程序员能做的选择还是比较多的。我们将这些工作列个表，列一下所需要的能力与所承担的责任，以及最后的风险，以便做选择：

可以看到，每个方向其实都是有风险的，并没有不存在无风险的职业与方向。那是不是我们就可以完全凭借个人喜好来决定呢？并非如此，这些选择对大部分人而言，还是有优劣之分的。

不推荐铁人三项、中年三宝

首先，我个人其实非常不建议程序员转行去做起他行业的，除非迫不得已，尤其是从事体力劳动。

因为这需要消耗大量的体力与时间。中年人无法靠比拼体力取胜，工作时间长，也无法取得工作生活平衡。在电影《逆行人生》中，高志垒虽然赢了第一个单王，但可以看出其靠的更多是运气，行业老大哥或退出竞赛、或家里有事提早离开。

另外就是，AI 技术发展和市场供需变化。不久前武汉的萝卜快跑落地，相信大部分滴滴司机都感受到了被淘汰的可能。而且这类工作市场基本上已经饱和，所以薪酬只会越来越低。

其他的网络兼职、去制造业服务业打工，这些都是门槛低，程序员即使有技术与能力，也不见得有任何优势的，所以也是不推荐的。

而开店或按自己的兴趣来创业，则非常看你个人能力了，同样需要更谨慎的考虑，当然你如果家财万贯，倒是可以任性一把。

更推荐提早规划、提早行动

剩下的职业方向其实都是推荐的，因为多多少少跟我们自身学习的技术是相关的。将我们的能力逐步往外扩，逐渐走出舒适圈，是更合适的一个发展路径。但是需要注意的是，建议尽早立下目标，提前规划，尽快行动的。

如，希望做老师，可以提早在企业内部做讲师、技术讲师，给新人讲解。锻炼好自己的沟通表达能力，多想想如何让新人更好地融入企业、进入工作状态。

又如，你想自己创业，那可以开始就留意你手头上做的产品是如何开发、运营的。公司如何分配人力物力去做的，如何做商业变现的，如何寻找客户的等等这些问题。不仅要站在技术角度、也要站在公司的角度多思考、多学习、多实践。甚至在时机成熟的时候，提出转岗去做产品、技术管理，更早地锻炼自己所需的创业的能力，能让自己日后的路走的更顺。

高志垒为何还是选择送外卖？

回到电影，既然都不建议程序员从事体力劳动，高志垒好好的一个架构师，也是有脑子的，为啥最后还是选择了外卖员呢？

首先，从影片一开始可以看出，高志垒选择了架构师或者技术管理偏技术方向，因其手头上还有一线开发的任务。显然对于 45 岁的他，在打工这条路上几乎已经到顶了。

然而，他并没有做好职业规划，甚至从未考虑过失业的风险。在突然失业时，才发现市场上几乎找不到自己的职位、薪酬，最后简历也是乱投一气了；而中产返贫三件套：高额房贷、全职太太、国际学校，他几乎全都拥有；并且还大笔地投资了 P2P ，因其爆雷导致家庭财产大量损失；再加上其父亲突发重病，住院急需要钱。

所有的状况同时出现，所有的压力压在身上，在两个月投递简历无果时，他听说送外卖能补上房贷月供差额的数目，宛如找到救命稻草一般，毅然加入了外卖行业。

如何避免陷入被动状况？

如何避免我们也陷入高志垒的状况？

除了像上面说的提早积攒自己的能力，提早做规划、更早地行动外，程序员也应提升技能多样性，特别是专业外的技能；同时在职业中后期应寻找到更利于个人发展的公司或项目；还需要拓展人脉，保持与行业内的沟通交流；在最后，保持健康的生活习惯和平衡好工作，让自己的职业寿命尽可能地延长。

而在财务上，做好失业准备、甚至为后续独立开发、创业等积攒资金都是必要的，所以需要采取一些措施，做好家庭财务的规划，如：

总结与思考

在戏里的高志垒无疑是幸运的，家庭和睦，家人都给予最大的支持，愿意一起度过难关。再加上自己开发的小程序“路路通”，同事间互助互利，最后，成功拿到了单王，并帮家里度过经济危机。

然而最后的结局，高志垒并没有“逆袭”人生，而是在“逆行”人生中，调整了自己。最后他卖掉了大房子，搬到了小房子住，老婆依然在工作，孩子也放弃了就读国际学校、老人靠自身意志力完成了康复。

这也是我觉得这部电影还算现实主义之处。并没有理想中的事情发生，就像现实生活中那些受挫的人们一样，最后选择降低生活标准，继续前行。

最后的最后，问一下大家，如果你面临电影结尾彩蛋中的情景，有一个外卖公司的高层老板对你开发的“路路通”小程序感兴趣，你会如何选择？

• 卖掉小程序，拿钱走人


• 加入外卖公司，继续开发


• 不卖，开源

欢迎留下你的答案与思考，一起讨论。

金磊 发自 柏林

量子位 | 公众号 QbitAI

最高效的x86芯片，应当是一种怎样的“打开方式”？

就在刚刚，英特尔给出了一份答案——

英特尔® 酷睿™ Ultra 200V系列处理器。

△英特尔高级副总裁Jim Johnson

话不多说，直接上亮点：

• 最快的CPU：E核比上一代快68%，P核则快了14%


• 最快的内置（built-in）GPU：首次推出全新Xe2图形微架构，平均提升30% 的移动图形性能


• 最高AI性能：CPU、NPU和GPU整体算力高达120TOPS，直接拉高AI体验


• 最高效x86：整体功耗降低50%


• 超强的兼容性：各种软件应用程序均可兼容

由此，在搭载英特尔® 酷睿™ Ultra 200V系列芯片之后，AI PC们的生产力也迎来了“蜕变”：

• 每线程处理性能提高3倍


• 峰值性能提高80%


• 续航长达20小时

不仅如此，全球顶级的OEM和ISV们纷纷前来站台，例如谷歌、微软、联想、戴尔、惠普等等。

那么英特尔具体又是如何做到的？以及这个“史上最高效”又是如何界定的？我们继续往下看。

史上最高效的x86处理器

首先我们需要说明的是，Ultra 200V系列一共包含9款处理器，CPU均为8核8线程，GPU和NPU的核心数量会有所不同：

在低功耗方面，这里比较重要的一个变化，就是英特尔对低功耗岛（Low Power Island）做出的改变。

它把Lunar Lake核心数量和缓存增加了一倍（达到4MB和4个内核），并将E核从Crestmont更新到Skymont。

然后英特尔使用各种电源管理技术（包括 Thread Director），通过这个低功耗岛以低功耗来实现效率上的大幅提升。

一个比较有意思的点是，从这里开始，英特尔就直接开始向高通猛开炮火了，性能表现如下：

而除了高通之外，AMD也没能逃过被英特尔拿来公开做比较的命运。

例如在电池寿命方面，英特尔就表示已经超过了AMD和高通。

其次，是CPU方面。

英特尔在CPU上采用了全新的架构，即4个Skymont E核和4个Lion Cove P核，官方所展示的核心信息如下：

不过这里有一个关键的问题。

那就是P核不包括超线程，这个技术实际上允许单个CPU内核支持多个任务线程。

根据英特尔的说法，不采用超线程是因为这样会有助于芯片的整体集成。

尽管英特尔这次是“4+4”模型（8个线程，比上一代少很多），但从给出来的性能结果来看，要比AMD和高通要好得多。

在CPU之后，便是英特尔的内置GPU了。

英特尔这次首次亮相了全新的Xe2图形微架构，不仅适用于集成图形领域，而且适用于独立显卡。

在GPU性能的比较上就更有意思了。

英特尔先是用Ultra 7 155H和Ultra 9 288V在众多游戏上进行了PK，在Xe2加持之下，有了31%的性能提升。

然而到了与高通相比较的时候，结果是这样的：

高通X1E-84-100无法运行23款游戏。

在与AMD HX 370的比较过程中，Ultra 9 288V表现出来的结果是要快出16%。

除此之外，光线追踪也是Xe2的另一大亮点，领先于竞争对手，RT性能提高了30%。

最后，便是Ultra 200V在AI方面的性能了。

正如我们在开头提到的，英特尔此次整体算力达到了120TOPS，其中GPU是67TOPS，NPU 48TOPS，以及还有CPU的5 TOPS。

在性能对比上，同样是和高通相比，在使用Adobe Premiere和Lightroom功能等应用程序时，明显是要快得多。

值得一提的是，在量子位与英特尔交流过程中了解到，英特尔是目前与同行相比，唯一一家在CPU、NPU和GPU三个AI Engine都能做到均衡发展的那一个，而这也成为了其核心竞争力之一。

AI PC们都来站台了

除了英特尔此次“最高效x86处理器”的发布之外，现场的OEM和ISV们也是不可忽视的亮点。

以OEM为例，其数量之多，从一张图就能感受到这个feel了：

近乎所有的AI PC们都有所参与：20多个品牌，80多款机型都搭载了最新的Ultra 200V系列处理器。

不仅如此，在发布活动的现场，谷歌、微软、联想、戴尔和惠普等，也上台表达了对Ultra 200V能上机、上服务而感到的期待。

同样的，即便是在场外，PK的味道依旧是非常浓郁。

例如在demo演示区，英特尔就拉着AMD现场以赛车的游戏来比拼了一番：

**，时长00:17

当然，高通依旧是不能落下：

据了解，首批搭载Ultra 200V处理器的笔记本电脑将在9月24日上线。

不过在此之前，我们也不妨蹲一波更多的实测结果。

One More Thing

英特尔除了Ultra 200V系列芯片之外，此次还发布了Evo Edition标识。

据悉，获得标识的电脑必须通过严苛的英特尔Evo Edition OEM系统验证流程。

每款机型须首先通过预评估，并在通过之后的六个月内接受 10 种不同的测试标准。在此期间会对该机型进行调优，以满足英特尔Evo标准。

梦晨 发自 凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

华为三折叠新品发布会，弹幕一片的 “报价吧，让我死心” 。

全球首款三折叠手机MateXT，价格正式揭晓：

• 256GB版，19999元


• 512GB版，21999元


• 1TB版，23999元

预计9月20日上午10点08分正式开售，发布会与苹果同一天，正式开卖也与苹果同一天。

看到这里，你是死心了还是动心了？

华为MateXT系列是全球最大折叠屏手机，全展开总计10.2英寸屏幕。

同时，它还是全球最薄折叠屏手机，三屏展开状态只有3.6mm。

余承东手持样机在现场表示，“把平板装在口袋里”，这个梦想已经实现了。

作为对比华为平板在售型号最小尺寸为11英寸。

不过也有许多网友表示： “它和平板的区别在于平板我买得起”。

配合官方配件折叠触控键盘，把电脑装在口袋里也实现了。

余承东表示这是一款“大家都能想得到，但是做不出来的产品”。

这样一款全新形态的手机，究竟有哪些使用场景？

发布会现场也做了演示。

三折叠屏都能怎么用

面向商务人士，出差路上也要办公，是华为MateXT这次主打的场景之一。

单屏折叠，扫码登机便于持握。

双屏展开，适合在线浏览简单资讯。

三屏全展开，连复杂的行业报告都能拿捏。

放在一起对比，余承东称三屏模式的实际可视内容在双屏的两倍以上。

除了严肃的工作场景，三屏展开来看电影视觉效果也更震撼。

三折叠除了常规横向使用，华为也考虑到了竖起来使用这种需求，官方支架配件也支持90度旋转。

竖屏短视频刷起来也更带感了。

对于APP的适配方面，余承东开了个玩笑： “小红书秒变大红书” 。

再接下来还演示了华为系统搭载的一些AI功能。

比如AI总结，可以实现左边原文，右边摘要，无需来回切换。

AI翻译同理，方便跳转回原文。

AI修图能力虽然和三折叠屏没太多联动关系，而且很多人已经上手体验过。

但鉴于前面有几款手机并未召开发布会，华为官方在新机发布会上讲解还是第一次。

三折叠手机还有哪些亮点？

看过三折叠屏都有哪些玩法之后，是时候再了解一下背后的技术突破了。

这是折叠屏铰链系统同时实现内外弯折。

也是超薄大屏第一次实现内外弯折。

余承东讲解“Z”字形内外弯折最大的难点在于，会出现两种互斥的力。

这一次能实现，背后最大助力也在现场揭秘：华为首创的天工铰链系统，实现双轨联动。

具体细节并未透露太多，目前已知采用多向弯折柔性材料，外折部分抗拉伸，内折部分抗挤压。

与之配合，屏幕本身也有特别设计，内侧是业界最大的UTG玻璃，最外层为非牛顿流体材料，双层都有不错的抗冲击能力。

还记得整部手机只有3.6mm厚度么，刨去前后外壳、屏幕、电路板等，留给电池的空间只剩……

1.9mm！

最后，华为高端手机向来重视的影像系统、通信能力这次依然保持高水准。

华为首款三折叠手机，满足你的期待了吗？

2024年宏观环境肉眼可见地恶化之下，程序员等普通人如何度过这次危机？

如何度过危机？对于个人最优的方案，是郭嘉最不想看到的方案

对于普通人，度过危机最好的办法是 降低消费、降低负债和多存钱。对于郭嘉而言，这是最不想看到的行为。 个人的最优方案和郭嘉的最优方案是相反的。 在经济下行期，郭嘉和个人的利益不一致也很正常。（上行期当然一致了）

记住这一点，不要认为郭嘉都已经提倡了，就认为对自己是最好的，作为理智的成年人要有独立判断能力。

郭嘉希望大家多带款、多消费、少存钱，只有如此需求端提振后，经济才能复苏。但是对于个人而言，外部环境的危机让我们对未来充满不安全感，多带款、多消费、少存钱就是作死的行为……

非必要不要买房

在中国34个省市区和直辖市，我相信绝大部分城市的房产已经是垃圾资产，拿到手里就会成为传家宝，可能永远也卖不出去。

只有极少数一线城市和 优质地段、优质物业、优质小区质量的少量小区或者别墅区存在增值空间。参照日本的经验，经济泡沫破裂后，虽然人口快速向一线城市群东京和大阪聚集，但是东京的房价依然持续在下跌

记住下跌趋势不要抄底，宁可追高，绝不抄底！

务必远离股市，尤其是A股

这是我的炒股心路历程，虽然赚了钱，但是差一点点就倾家荡产，万劫不复

虽然炒股赚了十多万，但差点倾家荡产！劝你别入坑

2019年，我开始涉足股市，在2021年中旬为了购房，将持有的股票全部卖出，赚了十多万元。在最高峰时期，我获利超过了二十多万元，但后来又回吐了一部分利润。虽然我的炒股成绩不是最出色的，但也超过了很多人。因为大多数股民都是亏损的，能够在股市长期盈利的人真的是凤毛麟角。

股市中普遍流传的七亏二平一赚的说法并不只是传闻，事实上，现实中的比例更加残酷，能够长期赚钱的人可能连10%都达不到。

炒股就是赌博

我想告诉大家，无论你在股市赚了多少钱，迟早都会还回去，越炒股越上头，赚的越多越上头。

赌徒不是一天造成的，谁都有赢的时候，无论赚多少，最终都会因为人性的贪婪 走上赌徒的道路。迟早倾家荡产。

之前炒股的经历分享

虽然炒股赚了十多万，但差点倾家荡产！劝你别入坑

多存钱，降低杠杆和负债率

虽然存钱的利率不到2%，但是总比亏本强很多啊，要明白现在中国的经济困境是 经济通缩，什么意思呢？就是各种工业品都在降价（例如汽车一直在降价），未来的钱更加值钱，所以利率低，希望大家赶紧花出去。

经济通胀的时候，物价在飞速上涨，虽然利率高，但是物价涨得更高，钱越来越不值钱，所以银行希望大家都去存钱。

记住银行希望你干什么，大概率对你是不好的。 银行赚的就是你的钱~

现在越是利率低，越是要存在银行这样才保险。 如果你的路子特别野，可以考虑将资产转成美元或港币，这两种货币的存款利率更加高，可以达到4%+

有房贷的提前还房贷

存量房贷的利率比存款利率高了将近3%， 100万的带款，每年就多3万元的利息，长达30年，将近五六十万元的利差，千万不可小觑。

但是银行会有各种手段限制大家提前还房贷。归根结底，经济下行期，银行的利益和个人的利益是对立的~

第一次提前还房贷，就尝到了甜头，使用6万块钱，起到了18万的效果

我在工行App上，申请 提前还贷，选择缩短 18个月的房贷，只需要 6万2，而我每个月房贷才1万，相当于是用 6 万 顶 18 万的房贷。还有比这更划算的事情吗？

提前还房贷的经历

买房后，害怕失业，更不敢裸辞，心情不好就提前还房贷，缓解焦虑

对于房奴而言，提前还房贷就是最好的投资方式，没有之一，就是最好的投资方式。

欲买桂花同载酒，人生要及时行乐

虽然推荐大家降低消费，但是不建议大家为了省钱，牺牲青春。

100块钱对于一个10岁孩子的快乐，和对于30岁成年人的快乐是完全不对等的。

小时候有10块钱，够我买三四个玩具，可以和小伙伴开开心心的玩一个暑假。现在我有1000张10块钱，也找不回儿时的快乐。

人活着是为了享受人生的，不是为了受罪来的。建议大家 可持续性的及时行乐，该玩还是要玩。不要老了感慨道：欲买桂花同载酒，终不似，少年游

好好学习，提高自己，度过危机期，遍地是机会

经济危机过后，资产的价格一定一落千丈，各行各业都非常萧条，但是随着需求复苏，这意味着遍地都是机会。前提是你有发现机会的眼光、抓住机会的能力和勇于行动的魄力。

想一想，危机过后，我们手握大量的现金，面对遍地的廉价资产，面对日渐热情的消费需求，再加上更加成熟强大的自我，一定大有可为。 前提是好好存钱，好好积累提高自己。（如何判断危机过去，是一门学问，不要太冲动）

要想做到这一切，一定要注重低谷期、危机期的积累。

祝各位长期有耐心，把未来的信心全部放在投资自己上，不要把未来的信心投资在股票和、产和奢侈消费上哦~

祝未来的大家纵情四海、前途似锦

2024 七夕随笔

提到 Linux Mint 这个系统，相信不少喜欢折腾Linux系统的小伙伴可能之前有尝试过。

该系统旨在为普通用户提供一个免费、易用、舒适、优雅的桌面操作系统。

就在不久前，备受期待的 Linux Mint 22（代号为“Wilma”）正式官宣发布，这一消息也在对应的爱好者圈子里引起了一阵关注和讨论。

作为Linux Mint系列的一个重要里程碑，Linux Mint 22不仅继承了Ubuntu 24.04 LTS的稳定性和安全性，还在此基础上进行了大量的改进和优化，为用户带来了全新的桌面体验。

长期支持

本次发布的全新Linux Mint 22作为一个难得的长期支持版（LTS），将更新支持到2029年，期间将会定期推送安全更新。

这意味着在未来几年中，用户可以享受到稳定且持续的安全更新。

内核升级

新版Linux Mint 22与时俱进，同样采用了Linux 6.8内核，这一更新不仅提升了与现代硬件、应用程序和软件包的兼容性，还带来了更好的系统性能和稳定性。

此外，内核的升级也为后续的维护和升级提供了更广阔的空间。

桌面环境

Linux Mint 22默认搭载了Cinnamon 6.2桌面环境，为用户带来更加流畅、智能和高效的桌面体验，并且同时提供了Xfce和MATE版本供用户选择。

Cinnamon 6.2带来了诸多新特性和改进，从而进一步提升用户体验。

• 启动应用管理更便捷：添加启动应用时，搜索栏默认显示，方便用户快速定位所需应用。


• 工作区管理更灵活：工作区切换器支持用鼠标中键删除工作区，操作更加直观；Cornerbar小程序允许自定义点击操作，提升效率。


• 快捷键和Spices功能增强：支持可配置的快捷键绑定，键盘快捷方式编辑器新增搜索功能，设置更便捷。


• 界面优化：用户小程序可在面板显示个人头像，提升个性化程度；Cinnamon会话界面新增欢迎徽章，提升用户体验；屏幕键盘添加关闭按钮，使用更方便，等等。

软件管理器

Linux Mint 22的一大重点更新就是针对mintinstall软件管理器的改进。

新版本不仅提升了加载速度，还增加了多线程支持、新的偏好设置页面和横幅幻灯片。

新的软件管理器默认禁用未验证的Flatpak软件包，以提高系统的安全性。同时，已验证的Flatpak软件包会显示维护者姓名，以增加用户信任度，而如果要启用未经验证的 Flatpak 软件包，它们将被清楚地标记出来。

其他更新

Linux Mint 22还带来了其他诸多更新，比如：

• 高分辨率屏幕支持得到增强，确保在不同分辨率下都能获得最佳显示效果；


• 默认音频服务器切换为了PipeWire，以提供更好的音频处理和兼容性；


• 所有使用libsoup2的软件均迁移到libsoup3；


• 支持GTK4；


• Matrix加持；


• ……等等。

此外，Linux Mint 22还包含了大量底层的Bug修复、稳定性提升和性能优化，这些都是为了确保系统运行更加流畅、稳定。

后记

总而言之，这次Linux Mint 22的发布，使得Linux桌面系统的易用性又进了一步。

感兴趣的小伙伴也可以直接去官网下载ISO镜像来安装使用。

我也特地看了一下新版本安装要求，对机器配置要求还真不高，最近有时间我也准备收拾出来一台老电脑来安装试试。

文章的最后也期待Linux桌面系统在未来能百花齐放，发展得越来越好。

部分原因在于AI浪潮. 但可能还有其他原因.

作为一名资深移动开发者, 我渴望了解苹果, 安卓和跨平台生态系统的最新趋势. 然而, 最近业界发出的信号并不令人振奋.

这篇文章并不是要讨论在最新的 WWDC 或 Google I/O 上开发者们被灌输了什么. 我们要讨论的是当前的趋势是如何影响开发者的职业生涯的.

移动开发人员的工作岗位正在迅速消失 -- 至少我在 脉脉 上搜索到的情况是这样. 关于这一点, 还有一个有趣的Reddit讨论, 以及StackOverflow 开发人员调查开发人员数量统计: 移动开发调查受访者人数从 12.45% 降至 3.38%.

虽然行业领先论坛的结果不足以详细反映真实问题, 但线上+线下论坛的集体反馈也能反映些许蛛丝马迹.

我们是如何走到这一步的?

就在不到十年前, 移动开发还是最酷的技术. 每家领先的科技公司都在努力征服 iOS 和 Android 这两个平台.

近十年来, 原生平台和跨平台之争持续不断. 在此之前, Cordova, Xamarin 和 Titanium 是每个技术Manager口中的热门词汇. 这些框架在技术上并不出众, 但它们成功地维持了业界最喜欢的“一次开发, 到处发布, 节省资金”的信念.

同类产品的第二波浪潮以 React Native 和 Flutter 等跨平台框架的形式出现. Facebook 和谷歌称赞它们是完全原生的.

但是, 只有每天与它们打交道的程序员才知道, 在开发具有流畅性, 高性能和可玩性(利用传感器功能--使移动体验更加深入和个性化)用户体验(智能手机人机交互的最大组成部分)的大型应用时, 它们是多么的力不从心.

虽然用户体验是由 Facebook 和谷歌开发的, 但它们的整个发展历程都是由那些必须向大客户推销开发人员的代理商传播的. 在以降低开发成本为价值主张时, 他们开始声嘶力竭地高唱跨平台的大戏. 为了提高代理公司的投资组合, 他们还通过开发组件来扩大各自框架的 GitHub 代码仓库. Facebook 和谷歌的开发人员看着自己的边缘项目蓬勃发展, 乐得合不拢嘴. 大家都很高兴.

实际上, 从长远来看, 跨平台项目让拥有项目的公司付出了更大的代价, 因为这种方法存在明显的缺陷:

• 只提供两个平台的最大公约数.


• 开发人员疲劳(除了《Hello World》, 开发人员无论如何都得学习本地程序)


• 开源(因此没有问责制)开发.

在完全原生的跨平台工具(Unity 及其朋友)与忠实于原生的 XCode 和 Eclipse 之间也发生了有趣的采用战争, 不过, 根据设计, 这场战争仅限于游戏开发.

这些战争是否削弱了移动开发事业? 也不尽然. 但它们确实割裂了普通开发人员对行业的认知. 新手急于跳槽, “得学那个东西(跨平台)”, 这将是他们进入IT行业的单程票, 但后来却失望了. 老手们还在坚持使用那些经过时间考验的东西(C++, Java, 以及后来的 Swift, Kotlin), 但他们常常发现, 由于这样或那样的原因, 他们很难在不断摇摆不定的市场中立足.

尤其是, 摇摆不定.

是AI, 还是其他原因?

似乎随着 GenAI 的到来, 关于移动开发的讨论已经酝酿成型.

然而, 移动开发的第一块多米诺骨牌倒在了 2017 年, 当时剑桥分析的宝贝竟然是从 Facebook 的壁橱里走出来的.

西方世界的民主理念与隐私紧密相连. 未经同意追踪用户成了至今不被承认的罪过. 剑桥分析丑闻引发了政府在全球范围内对大型科技公司的攻击.

Facebook就是最直接的受害者. 谷歌作为智能手机市场最大的利益相关者, 同时也是全球著名的雇主和政府服务提供商(GCP, 谷歌教育等), 成功地争取到了时间. 为了遵守规定, 谷歌对其广告产品和货币化 SDK 进行了多次修改. 安卓开发者的收入来源主要是广告, 他们不得不拖着不做, 否则就会失去市场.

苹果公司站在隐私保护的制高点上, 选择成为手握大棒的人, 将广告追踪的权力交到用户手中. Facebook 成为此举的最大受害者. 为了支持这一立场, 苹果开始将其备受推崇的订阅模式奉为应用开发的黄金标准. 2020 年是苹果开始改进其备受诟病的订阅 API 支持的第一年.

隐私合规对移动开发行业的冲击是前所未有的. 独立开发者受到的冲击最大, 但公司级的开发也放慢了脚步. 开发人员本可用于创建新框架的时间开始被浪费在与支持和法律专业人士进行无休止的问答, 快速修复以及与企业主进行无用的讨论上.

与此同时, 无代码也在兴起. 虽然它的成功还远未得到验证, 但它已成为管理讨论中的一个主要观点, 并成为主流开发的有力竞争者.

一些小型开发公司选择转向无代码/网页产品开发上. 大公司不再在移动交付方面冒大的风险. 预算不再流向开源项目. 维护商店评级成了新的焦点, 为此, 预先开发的功能大多已经足够了.

“不要破坏已有的工作. 不要冒险去创造什么了不起的东西, 因为我们不知道什么叫了不起."成了新的口头禅.

移动开发人员无法应对这种对他们有利的转变. 为什么? 这就引出了我们的下一个问题.

移动开发者的真正力量在哪里?

这要看什么是优秀移动开发者的真正定义.

优秀开发人员的标准定义(“设计师, 编码员, 测试员”)并不能完全定义优秀的移动开发人员.

关于“怎样才能成为一名优秀的移动开发人员”, 人们几乎没有达成共识. 移动开发技能与网页开发技能几乎没有区别.

一个优秀的移动应用应该更多地与UE和UI有关, 还 应该与智能手机传感器的巧妙使用有关. 优秀开发人员的标准定义(“程序设计师, 编码员, 测试员”)并不能完全定义优秀的移动开发人员. 一个人首先必须是一名优秀的开发人员, 但还不止于这些.

绑定(UI + 数据库 + API)必须弄清楚. 必须选择在架构上最合适的. MVC 是否足够? 还是需要ViewModel? Coordinator等顽固模式呢?

设计的坏处在于没有经过验证的验证器. 衡量一个好设计的唯一指标是, 未来的开发人员是否能在其能力和主动性的基础上进行改进.

说到移动开发, 还必须掌握硬件集成的工作流程. 例如, 蓝牙, 加速计, 光传感器, 陀螺仪等. 这正是嵌入式工程师的优势所在. 金融技术(苹果和谷歌支付)增加了另一个维度: NFC.

虽然成功集成所有这些功能需要付出大量的精力和时间, 但从管理/领导的角度来看, 它们只是具有相同即插即用接口的简单盒子. 尽管 “Mobile First”的口号已经深入人心, 个人体验也越来越丰富, 但在公司的 IT 战略中, 移动仍然 只是一个辅助出口.

一个像样的移动应用代码库需要一个专门的架构师, 但小型团队很少有这样的人. 即使是大公司的团队也会因为平台分散而在此方面偷工减料.

只有大公司才有能力开发可重复使用的库和框架. 中小型公司的团队没有护城河, 无法证明在平台巨头随时可能破坏任何东西的情况下, 他们的长期努力是有道理的.

与网络不同的是, 网络上的伟大感知来自于个人创作者, 而移动应用的伟大则是由平台决定的: 苹果和谷歌. 《人机界面指南》和《材料设计》标准引导着业界的期望.

然而, 在大多数情况下, 这些标准仍未得到充分展示. 这是因为定义优秀应用的标准是在没有此类范例的情况下制定的. 它们的示例大多是开发人员必须在此基础上构建的简易版.

这种设计是一种简化主义, 阻碍了许多可能的创新, 只有那些获得平台奖励(安卓和苹果编辑选择的舞台)的创新才会不断被复制.

超越标准的杰出移动体验只是一个例外(设计师在其中同样发挥着重要作用). 规则就是要萧规曹随, 即使是最杰出的移动开发者也不得不这样做.

如果一个独立移动开发者向世界展示了他/她能为这些平庸的平台带来惊喜, 那么这些平台就会刺探他/她的作品, 并将其打上自己的烙印.

总结一下

AI(特别是 GenAI)正在吸走其他各个部门的资金. Manager们想证明自己没有错过潮流，即使他们知道这只是错失良机的焦虑。.

在移动端大语言模型成为现实之前, 移动开发人员几乎不可能再次大放异彩. 在那里, 他们将不得不与数据科学家分享荣耀.

当形势一片大好时, 所有开发人员都会有机地成长为镇上最大的赢家. 当经济不景气时, 有能力的开发人员会通过创建框架, 库和可重复使用的组件来倍增他们的影响力. 中低技能的开发人员受到顶级开发人员的启发, 开始提升自己的技能. 当他们再也找不到这条路时, 他们就会转换领域. 他们离开狭窄的溪流(移动开发), 开始在海洋中游泳, 模式如下:

同一平台的所有设备(Mac, Vision pro) => 跨平台(iOS + Android) => 网页开发(+web).

当情况变得更糟时, 大多数水手都会下船. 船长会留下来. 但当海盗占据上风时, 船长们也会被屠杀. 如果船还算幸运, 海盗们将会考虑重建.

入门级开发人员或来自边缘领域的开发人员就是这些海盗. 他们受雇充当临时工, 让这艘船保持漂浮, 直到老手重新发现它.

这就是今天移动开发的现状. 它还没有被毁灭. 也永远不会. 中级入门级开发人员将移动开发保持在 2015 年的水平.

这些人热衷于通过构建组合应用来炫耀自己的技能, 他们不想购买域名/托管服务, 并且对 500 多个 NPM/Yarn 软件包望而却步.

这些新手能否夺回平台? 更重要的是, 他们能找到值得热爱的创作领域吗? 唯一的办法就是超越单纯的软件开发, 成为硬件 + 设计的大师.

在AI重塑每个人期望的时代, 这种可能性并不存在.

一家之言, 欢迎拍砖!

Happy Coding! Stay GOLDEN!

背景

Hi 你好，我是东东拿铁，一个正在探索个人IP的后端程序员。

我发现自己的经济情况正在处于一个紧张的状态。上个月的信用卡需要还款8600块钱，仔细看了下账单，分期支付的却有3000多，占比将近4成，这很可怕。

明明我已经每个月都尽量的省吃俭用，克制消费，但看到月底还款金额仍然居高不下，便会不由自主的有一些焦虑的情绪，甚至影响到日常的消费。

比如消耗更多精力去克制自己买想要东西的欲望，消费时去对比不同渠道的价格，变得对价格更加敏感。

我意识到我陷入到了“稀缺”的情绪中，并且这个情绪总是出现，并且影响着我做事的思路和方式。我想摆脱它，因为我们有很多重要的事情等着我去做，比如去看书学习更多的东西，又或者持续输出写下一篇篇文章。

上周看了《稀缺》这本书，罗振宇评价说：“我们的肉身刚步入富足的时代，但我们的精神还滞留在稀缺的恐惧之中。穷人思维，根植于人类的基因。率先用理性击碎它的人，也将率先获得心与灵的富足。”

我已经陷入了金钱稀缺的状态，这是是因为之前的各类分期导致的。那么稀缺是什么，它是如何影响我们的，又该如何摆脱它？

看完这篇文章，相信你会有答案。

稀缺

什么是稀缺

先说第一点，什么是稀缺？稀缺是长期缺乏，而导致的一种稀缺心态，是“拥有”少与“需要”的感觉。

• 我们觉着积蓄太少，我们需要更好的房、车，永远都有还不完的账单


• 我们觉着时间太少，我们需要时间旅游、健身、陪伴家人


• 我们觉着精力太少，我们需要关注工作、关注个人成长 、关注国家大事

举个例子，老板给你安排了一项周五要完成的任务，然而到了周四还没有做完，这时候你会变的心急如焚，这是你就会全神贯注的地开始工作，相比于其他事情，你会优先处理这项紧急任务，只关注手头的工作，这就是进入到了一种稀缺状态。

幸运的是，稀缺带给你了专注红利，让你你在老板问你进度之前，完成了工作并顺利交差，你长舒一口气。就像开学前最后一天写完了暑假作业，像毕业设计答辩前终于写完了论文一般，这种场景似乎已经经历了很多次。

专注红利：就是短时间内集中精力爆发出高度的注意力，让我们高产出地工作，我们会在专注红利的帮助下把剩下的资源用得淋漓尽致。

话又说回来，虽然这样的专注在短时间内能够带来好处，但如果长时间处于稀缺心态中，并不是什么好事。它会把一个人拖向“贫穷”，进入一个匮乏的恶性循环。要理解这个循环，我们需要看看稀缺会对我们产生什么样的影响。

管窥

第一种叫做管窥效应。管窥就好像你通过一根管子看东西，这时你只能看到管子里面的东西，而管子外面的什么都看不见。中国有句成语：一叶障目，不见泰山。

管窥效应会改变我们的决策方式，举个例子，程序员日常的工作很忙碌，不但要写代码、改bug，还要参加需求评审的各种各样的会议。我们平常都会在工作疲惫的时候，选择站起来走做，接杯水，活动一下身体。但是在忙碌的时候，就会觉着喝水、 散步也没有这么重要了，赶紧把手头的工作做完吧，半天不喝水，一坐一整天似乎也没什么关系。（你多久没有起来活动活动身体了？）

我们虽然都知道，久坐在电脑前，对颈椎、眼睛的伤害很大，工作一个小时我们至少要起来活动五分钟，眼睛远眺一下。长远来看，你很明显知道对身体的投资是重要的，但是你在稀缺状态下，你就会做出损害长期价值的决定。

这是一段我自己很真实的经历，在上家公司时我接到了一个比较大的项目，面临新入职和换语言的情况，项目的排期显得尤其紧张，那段时间我几乎白天不怎么站起来活动，即使是在眼睛干涩的情况下，我也不得不写下一行行代码，改一个个难以排查的bug。

我的眼睛很早之前做过激光手术，其实并不适合一直盯着电脑工作。但那段时间在高压的工作环境下，最终项目上线了，却对眼睛造成了很大的伤害。

借用

再说稀缺导致的第二种影响，是借用。借用非常好理解，就是习惯性地透支未来的资源。

比如说，开头提到的我的情况，信用卡。我通过信用卡分期来解决之前遇到的现金问题，但造成影响却是长期的。每次收到工资，我就需要去还房贷、信用卡等一系列的债务。

这时候，如果我的一个同学或者朋友需要结婚，我需要给他们包一个大红包，那这个月就会更加紧张。而且银行不当人，每个月在账单出来之后，都会打电话问是否需要办理分期。

我们说到的借用，其实不止是钱。忙碌的时候，我们忙碌时也会对时间做借用。比如说，这周的工作没做完，我们就放到下一周。但下一周会有下一周的工作，所以我们会长期处于一种稀缺状态里。

再比如说，白天繁忙的工作让我们缺少娱乐时间，这时候我们就会选择熬夜。但熬夜会导致第二天的工作效率更低，结果我们的工作时间可能会更长。

没有余闲

稀缺导致的第三个影响是没有余闲，余闲就是我们剩余下来的，没有利用的时间和空间。

举一个例子，之前在外地工作的时候，假期结束前，总会带不少东西回北京，临走之前，我会把所有需要装的东西放进去，比如鞋、衣服、数码装备，甚至是一些吃吃喝喝。如果我这次用一个大的箱子，那么装完必须的用品之后，我们可能还会发现有很多剩余的空间。我们就可以放进去一些不那么需要的东西，比如珍藏的几本小说，甚至是一些下个季度才需要穿的衣物。在这个过程中，我们的心情会非常舒畅，有极大的”富裕感“。

但是，如果我们只有一个背包，那就不能像刚刚那样舒服了。我们需要开始权衡和比较：鞋子到底带哪一双？换洗的衣服要带多少？游戏机和书本要不要带呢？为了保证空间的使用，我们甚至需要我妈把里面的东西全部拿出来，通过分门别类的方式再塞回去。这样反反复复地收拾几次，直到包变的满满当当。

也许你会说，这样是不是更高效呀？毕竟我们用一个并不大的背包装完了所有需要的行李。从某种角度上来说是这样的，但是在这个过程中，我耗费了大量的精力和时间，去权衡一些无关紧要的东西。这种思维看起来很高效，但会让人产生大量的心智负担。这些心智负担会消耗注意力和精力，从而进一步产生管窥效应，只让你注重当前的事情，而忽略真正重要的事情。

带宽不足

稀缺导致的第四个影响，也是我认为最重要的一个点，那就是带宽不足。这里的带宽，指的是我们的认知能力和执行控制力。

我们从处理日常问题到思考问题都需要带宽，但是我们一般最多只能关注七件事。比如日常使用的APP不会超过七个，经常交往的联系人也不会超过七个。“七”通常是人类认知所能承受的一个临界点。超过这个数字，一个人就会产生严重的带宽负担，这个时候就会感觉精力不够用。

如果说在物质不够丰富的时代，养家糊口让人的带宽降低。可目前科技、社会发展这么快，我们这一代年轻人，需要考虑的事情也变得越来越多，比如，工作的压力，结婚，房车，再到各种风口什么小红书、AI、国家政策。

我们或许不贫穷了，但是我们的带宽一样被占的很满。

作者在书中提到了一个实验，实验者进行了两次测试，让被测试者去做测试题。

第一次测试，让他们什么都不想的去做测试题。第二次测试，提前对他们进行诱导，让他们思考自己的经济状况和他们关注自己缺乏的东西。这两组测试结果显示，第一组的分数要高很多，基本上是第二组的两倍，表明带宽会影响我们的智力水平。

比如说，不少年轻人喜欢熬夜（我也是），晚上睡不好，白天可能就会进入一种游离迟钝的状态。遇到难题的时候，选择去去抽烟喝酒，然后让自己陷入更大的问题中。其实绝大部分人缺的不是时间，而是带宽。

你有多长时间没有做一份自己的长期规划了？最近有学习什么新的技能吗？有去定期投资、理财吗？你需要更多的注意力放在长远的事情上，这样才能最终跳出稀缺的怪圈。

跳出稀缺陷阱

我们要明白稀缺并非个人特质，而是自身创造的环境条件所引发的结果，而这些条件是可以进行管理的。我们越是深入了解稀缺在大脑中的发展历程，就越有可能找到办法去避免稀缺陷阱，或至少去减轻稀缺陷阱的影响程度。

节约带宽

如何节约带宽？这里介绍几个我在生活中亲身实践并感觉有所收益的方式。

减少决策

马克·扎克伯格的标志性穿衣风格是灰色T恤和拉链连帽衫。‌‌

他这样的穿衣风格主要是为了节省时间，避免每天早上花费时间选择衣服。他曾经在接受采访时表示，他希望生活尽可能简单，减少不必要的决策，以便将更多的精力集中在重要的事情上。

我的穿衣风格都是休闲类，所以没有太大的选择空间，鞋子的话空军一号有两双且都是白色，买新衣服和新鞋我也会尽量从已有的风格里去挑选，这样无论是买东西还是日常穿衣，都不需要做太多决策。

减少信息过载

控制社交媒体和新闻资讯的浏览时间，过多的信息会占据我们的大脑，消耗带宽。我个人实践比较有效的方式是手机上卸载抖音，但是在iPad保留，想刷的话只能等下班孩子睡了再刷一会。这样白天即使是碎片时间也不会被浪费，其余时间专注于其他事情。

关闭大部分APP通知，屏蔽不重要的群。目前我的手机通知开启的APP大概只有银行类、微信、短信等的通知。微信里面不重要的微信群都会屏蔽掉，甚至是工作群，如果实在怕错过信息，微信群可以设置特别关注的用户，这样也能帮你过滤掉大部分信息。

缓解压力

定期进行体育锻炼，不开心的事情，和朋友们交流，可以减轻心理压力，释放带宽。

有一些心里的事情，也可以通过文字的方式记录下来，比如我很多想说的话就会通过写作的方式写下来，分享出来，心里的带宽也就释放了。

留有余闲

在金钱上，再没有钱，也要留出一小部分来投资、储蓄，投资也可以是投资自己。定期储蓄如果你总是忘记，银行的APP都提供了自动储蓄的功能，每当发工资就自动把一部分钱自动存起来。

其实现在的公积金、五险一金也是同理，自动帮我们对未来进行储蓄，让忽视变成默许。

在时间上，当天的工作当天完成，未来还有未来的事情要做。

这里分享一个小技巧，之前在字节工作的时候，如果你的日历上面没有日程的话，很容易就会被别人约会或者约面试。你可以在需要余闲的时间，自己给自己约一个2个小时的会议，这段时间就可以确保不会有人来打扰你。

设置提醒

现在的打工人，都会因为工作的繁忙，白天一坐一整天，甚至连喝水的时间都没有，直到体检时候颈椎生理曲度变直，发现有肾结石才开始重视身体。

晚上不停的熬夜，10点钟打开抖音，回过神来时已经凌晨1点，第二天上班昏昏欲睡才懊悔不已。

善用提醒， 比如类似Eye Monitor的监控工具，可以监控你使用电脑的时常，在你疲劳的时候提醒你，或者给自己配一个智能手表，久坐时给予提示。

手机上设置睡眠时间，短视频上设置休息时间，那么过了那个时间，就会不断的提醒你，该睡觉了。

本质上提醒就是让你从管窥的视角中拽出来，让更多重要的事情进入到你的视角里，让你无法忽视那些更重要的事情。

说在最后

好了，文章到这里就要结束了，感谢你能看到最后。

总结一下，稀缺是一种心态，短暂的稀缺有一定好处，会让我们产生专注红利，但是长期的稀缺，这种稀缺心态就会掉进稀缺的陷阱里。让我们产生管窥效应，就是只关注紧急的东西，而忽视重要的东西。它会让我们没有余闲，让自己的工作、生活缺乏弹性；而且它会让我们容易借用，去透支未来的资源；它还会减少我们的带宽，增加做出错误决定的几率，最终让我们进入一个稀缺怪圈的恶性循环。

如果想跳出这个怪圈，方法有三个：一是节约带宽，减少权衡式的思维；二是留有余闲，让自己的效率更高；三是设置提醒，让重要的事情及时出现在视野当中。

Happiness 幸福

1. You don’t have to love your job. Jobs are a way to make money. Many people live fine lives in okay jobs by using the money they make on things they care about.
   1.你不必热爱你的工作。工作是赚钱的一种方式。许多人通过将赚到的钱花在自己关心的事情上，从事着不错的工作，过着美好的生活。

2. Sturgeon’s law states that 90% of everything is crap. If you dislike poetry, or fine art, or anything, it’s possible you’ve only ever seen the crap. Go looking!
2 .斯特金定律指出，90% 的事物都是垃圾。如果你不喜欢诗歌、美术或任何东西，那么你可能只见过垃圾。去寻找吧！

3. People don’t realize how much they hate commuting. A nice house farther from work is not worth the fraction of your life you are giving to boredom and fatigue.
3 .人们没有意识到他们有多么讨厌通勤。远离工作地点的好房子不值得你把生活中的一小部分时间花在无聊和疲劳上。

4. There’s some evidence that introverts and extroverts both benefit from being pushed to be more extroverted. Consider this the next time you aren’t sure if you feel like going out.
4 .有一些证据表明，内向者和外向者都可以从被迫变得更加外向中受益。下次当您不确定是否想出去时请考虑这一点。

Success 成功

5. History remembers those who got to market first. Getting your creation out int0 the world is more important than getting it perfect.
5 .历史会记住那些最先进入市场的人。将您的创作推向世界比使其完美更重要。

6. Are you on the fence about breaking up or leaving your job? You should probably go ahead and do it. People, on average, end up happier when they take the plunge.
6 .您是否在分手或离职方面犹豫不决？你或许应该继续去做。平均而言，人们在冒险时最终会更快乐。

7. Done is better than perfect.
7 .完成比完美更好。

8. Discipline is superior to motivation. The former can be trained, the latter is fleeting. You won’t be able to accomplish great things if you’re only relying on motivation.
   8.纪律优于激励。前者是可以训练的，后者是转瞬即逝的。如果你仅仅依靠动力，你将无法完成伟大的事情。
9. You can improve your communication skills with practice much more effectively than you can improve your intelligence with practice. If you’re not that smart but can communicate ideas clearly, you have a great advantage over everybody who can’t communicate clearly.
   9.通过练习提高你的沟通技巧比通过练习提高你的智力更有效。如果你不那么聪明，但可以清晰地表达想法，那么你比那些不能清晰表达的人有很大的优势。
10. You do not live in a video game. There are no pop-up warnings if you’re about to do something foolish, or if you’ve been going in the wrong direction for too long. You have to create your own warnings.
    10.你不是生活在电子游戏中。如果您要做一些愚蠢的事情，或者您已经走错方向太久了，那么不会弹出警告。您必须创建自己的警告。

11. If you listen to successful people talk about their methods, remember that all the people who used the same methods and failed did not make videos about it.
11 .如果您听成功人士谈论他们的方法，请记住，所有使用相同方法但失败的人都没有制作有关该方法的视频。

12. The best advice is personal and comes from somebody who knows you well. Take broad-spectrum advice like this as needed, but the best way to get help is to ask honest friends who love you.
13. 最好的建议是针对个人的，来自熟悉你的人。根据需要接受此类广泛的建议，但获得帮助的最佳方法是询问爱你的诚实朋友。
14. Make accomplishing things as easy as possible. Find the easiest way to start exercising. Find the easiest way to start writing. People make things harder than they have to be and get frustrated when they can’t succeed. Try not to.
15. 让完成事情尽可能简单。找到开始锻炼的最简单方法。找到开始写作的最简单方法。人们让事情变得比他们必须的更困难，当他们不能成功时就会感到沮丧。尽量不要这样做。
16. Cultivate a reputation for being dependable. Good reputations are valuable because they’re rare (easily destroyed and hard to rebuild). You don’t have to brew the most amazing coffee if your customers know the coffee will always be hot.
17. 培养可靠的声誉。良好的声誉之所以珍贵，是因为它们很稀有（容易被摧毁，很难重建）。如果您的顾客知道咖啡永远是热的，您就不必煮出最美味的咖啡。

15. How you spend every day is how you spend your life.
15 .你怎样度过每一天，你就怎样度过一生。

Relationships 人际关系

16. In relationships look for somebody you can enjoy just hanging out near. Long-term relationships are mostly spent just chilling.
17. 在人际关系中寻找一个你可以享受在一起闲逛的人。长期的关系大多只是在寒冷中度过。
18. Don’t complain about your partner to coworkers or online. The benefits are negligible and the cost is destroying a bit of your soul.
19. 不要向同事或网上抱怨你的伴侣。好处是微不足道的，代价是摧毁你的灵魂。
20. After a breakup, cease all contact as soon as practical. The potential for drama is endless, and the potential for a good friendship is negligible. Wait a year before trying to be friends again.
21. 分手后，尽快停止所有联系。戏剧的潜力是无穷无尽的，而建立良好友谊的潜力则可以忽略不计。等一年再尝试再次成为朋友。

19. When dating, de-emphasizing your quirks will lead to 90% of people thinking you’re kind of alright. Emphasizing your quirks will lead to 10% of people thinking you’re fascinating and fun. Those are the people interested in dating you. Aim for them.
19 .约会时，淡化你的怪癖会让 90% 的人认为你还不错。强调你的怪癖会让 10% 的人认为你迷人且有趣。这些人有兴趣和你约会。瞄准他们。

20. There are two red flags to avoid almost all dangerous people: 1. The perpetually aggrieved ; 2. The angry.
21. 几乎所有危险人物都有两个危险信号需要避开： 1. 永远受委屈的人； 2. 永远受委屈的人； 2. 生气的人。
22. Those who generate anxiety in you and promise that they have the solution are grifters. See: politicians, marketers, new masculinity gurus, etc. Avoid these.
    21.那些让你感到焦虑并承诺他们有解决办法的人都是骗子。请参阅：政客、营销人员、新男性气概大师等。避免这些。

Body 身体

22. The 20-20-20 rule: Every 20 minutes of screenwork, look at a spot 20 feet away for 20 seconds. This will reduce eye strain and is easy to remember (or program reminders for).
23. 20-20-20 规则：每 20 分钟的屏幕工作，注视 20 英尺外的一个地点 20 秒。这将减轻眼睛疲劳并且易于记住（或设置提醒）。

23. Exercise is the most important lifestyle intervention you can do. Even the bare minimum (15 minutes a week) has a huge impact. Start small.
23 .锻炼是您可以采取的最重要的生活方式干预措施。即使是最低限度（每周 15 分钟）也会产生巨大的影响。从小处开始。

24. Phones have gotten heavier in the last decade and they’re actually pretty hard on your wrists! Use a computer when it’s an alternative or try to at least prop up your phone.
25. 在过去的十年里，手机变得越来越重，实际上它们对你的手腕来说非常困难！如果可以的话，请使用计算机，或者至少尝试支撑您的手机。

Productivity 生产率

25. Learn keyboard shortcuts. They’re easy to learn and you’ll get tasks done faster and easier.
    25.学习键盘快捷键。它们很容易学习，您将更快、更轻松地完成任务。
26. Keep your desk and workspace bare. Treat every object as an imposition upon your attention, because it is. A workspace is not a place for storing things. It is a place for accomplishing things.
    26.保持你的办公桌和工作空间空旷。将每一个物体都视为对你注意力的强加，因为它确实如此。工作空间不是存放东西的地方。这是一个完成事情的地方。
27. Reward yourself after completing challenges, even badly.
28. 完成挑战后奖励自己，即使是很糟糕的奖励。

Rationality 理性

28. Noticing biases in others is easy, noticing biases in yourself is hard. However, it has a much higher pay-off.
28 .注意到别人的偏见很容易，注意到自己的偏见却很困难。然而，它的回报要高得多。

29. Explaining problems is good. Often in the process of laying out a problem, a solution will present itself.
29 .解释问题很好。通常，在提出问题的过程中，解决方案就会自然出现。

30. Selfish people should listen to advice to be more selfless, selfless people should listen to advice to be more selfish. This applies to many things. Whenever you receive advice, consider its opposite as well. You might be filtering out the advice you need most.
30 .自私的人应该听建议变得更无私，无私的人应该听建议变得更自私。这适用于很多事情。每当你收到建议时，也要考虑它的反面。您可能会过滤掉您最需要的建议。

Compassion 同情

31.Call your parents when you think of them, tell your friends when you love them.
31.想念父母时给他们打电话，爱朋友时告诉他们。

32. Compliment people more. Many people have trouble thinking of themselves as smart, or pretty, or kind, unless told by someone else. You can help them out.
    32.多赞美别人。许多人很难认为自己聪明、漂亮或善良，除非是别人告诉的。你可以帮助他们。
33. Don’t punish people for trying. You teach them to not try with you. Punishing includes whining that it took them so long, that they did it badly, or that others have done it better.
    33.不要因为人们的尝试而惩罚他们。你教他们不要和你一起尝试。惩罚包括抱怨他们花了这么长时间，他们做得不好，或者其他人做得更好。

34.Don't punish people for admitting they were wrong, you make it harder for them to improve.
34.不要惩罚那些承认自己错误的人，你会让他们更难进步。

35. In general, you will look for excuses to not be kind to people. Resist these.
36. 一般来说，你会寻找借口不善待他人。抵制这些。

Possessions 财产

36. Things you use for a significant fraction of your life (bed: 1/3rd, office-chair: 1/4th) are worth investing in.
36 .您一生中很大一部分时间使用的物品（床：1/3，办公椅：1/4）值得投资。

37. “Where is the good knife?” If you’re looking for your good X, you have bad Xs. Throw those out.
    37.“好刀在哪里？”如果你正在寻找好的X，那么你就会有坏的X。把那些扔掉。
38. If your work is done on a computer, get a second monitor. Less time navigating between windows means more time for thinking.
39. 如果你的工作是在电脑上完成的，那就买第二台显示器。减少在窗口之间导航的时间意味着有更多的时间思考。
40. Establish clear rules about when to throw out old junk. Once clear rules are established, junk will probably cease to be a problem. This is because any rule would be superior to our implicit rules (“keep this broken stereo for five years in case I learn how to fix it”).
41. 制定关于何时扔掉旧垃圾的明确规则。一旦制定了明确的规则，垃圾可能将不再是一个问题。这是因为任何规则都优于我们的隐含规则（“将这个损坏的立体声音响保留五年，以防我学会如何修复它”）。
42. When buying things, time and money trade-off against each other. If you’re low on money, take more time to find deals. If you’re low on time, stop looking for great deals and just buy things quickly online.
    40.买东西时，时间和金钱是相互权衡的。如果您缺钱，请花更多时间寻找优惠。如果您时间不够，请停止寻找超值优惠，只需在网上快速购买即可。

Self 自己

41. Deficiencies do not make you special. The older you get, the more your inability to cook will be a red flag for people.
42. 缺陷并不会让你变得特别。你年纪越大，你不会做饭对人们来说就越是一个危险信号。
43. If you’re under 90, try things.
44. 如果你还不到90岁，就尝试一些事情。

43. Things that aren’t your fault can still be your responsibility.
43 .不是你的错的事情仍然可能是你的责任。

44. Defining yourself by your suffering is an effective way to keep suffering forever (ex. incels, trauma).
44 .通过痛苦来定义自己是永远承受痛苦的有效方法（例如非自愿者、创伤）。

45. Keep your identity small. “I’m not the kind of person who does things like that” is not an explanation, it’s a trap. It prevents nerds from working out and men from dancing.
    45.保持你的身份小。 “我不是那种会做那种事的人”不是解释，而是陷阱。它阻止书呆子锻炼和男人跳舞。
46. Don’t confuse ‘doing a thing because I like it’ with ‘doing a thing because I want to be seen as the sort of person who does such things’.
47. 不要将“因为喜欢而做一件事”与“因为我想被视为做这种事的人而做某事”混为一谈。

47. Remember that you are dying.
47 .记住你快要死了。

48. Personal epiphanies feel great, but they fade within weeks. Upon having an epiphany, make a plan and start actually changing behavior.
48 .个人的顿悟感觉很棒，但几周后就会消失。顿悟后，制定计划并开始实际改变行为。

Others 其他的

49. In choosing between living with 0-1 people vs 2 or more people, remember that ascertaining responsibility will no longer be instantaneous with more than one roommate (“whose dishes are these?”).
50. 在与 0-1 人同住还是与 2 人或更多人同住之间进行选择时，请记住，与超过一名室友一起居住时将不再能够立即确定责任（“这些是谁的菜？”）。
51. When you ask people, “What’s your favorite book / movie / band?” and they stumble, ask them instead what book / movie / band they’re currently enjoying most. They’ll almost always have one and be able to talk about it.
    50.当你问别人“你最喜欢的书/电影/乐队是什么？”他们结结巴巴地问他们目前最喜欢什么书/电影/乐队。他们几乎总是有一个并且能够谈论它。

作者：shengjk1
来源：juejin.cn/post/7403288145196236840

前言

背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。

至今经历过的三次关键角色转型：

• 从新手到团队骨干


• 从团队骨干到虚线组长


• 从虚线组长到一线主管

本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：

关键角色

成为团队骨干

思维转变(重中之重)：

• 主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。


• 结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。


• 超预期交付：不仅限于完成明确的任务。

补充技能：

• 项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理、风险把控。

时间管理：

• 做好基于任务管理的TODO list


• 项目管理时间

其他：

• 养成思考的习惯。比如，做完一个项目后进行必要的总结。


• 提升技术广度和深度。比如，学习未来可能会用到的技术栈，逐步尝试读源码。

详细总结如下：

成为虚线组长

思维转变(重中之重)：

• 具备体系化建设能力，成为某个领域的专家。

补充技能：

• 领导能力。比如能指导其他人完成工作，并且承担培养组员的责任。

时间管理：

• 体系建设时间：调研业界实现，归纳和梳理内部问题，产出基于当前的团队的最佳实践。


• 团队管理时间：组员日常任务管理，负责组员个人成长。

详细总结如下：

成为一线主管

思维转变(重中之重)：

• 尽早意识到被衡量成功的方式变了：从你个人的成功转变为团队的成功


• 尽早意识你的时间必然变得零碎：招聘时间、业务和跨团队沟通时间、团队规划时间、项目管理时间、汇报文档时间、预算时间、组员1V1时间、流程和标准建立时间，这就是你的工作内容

补充技能：

• 面试技巧：基于预算范围内招聘高素质、高度自律、高绩效的员工


• 组织和梯队建设能力：基于业务发展动态调整组织，识别团队现状设计梯队成长目标


• 预算管理

时间管理：基于角色的时间管理

• 团队管理者角色：
  
  
  
  • 招聘时间
  
  
  • 流程和标准建立时间
  
  
  • 业务沟通时间
  
  
  • 1V1时间：提前准备问题，比如请你想想，我常做哪些浪费你的时间又不产生效果的事情？
  
  
  • 培训时间：核心让每个人知道公司是如何运作的
  
  
  
  


• 项目管理者角色：
  
  
  
  • 项目管理时间
  
  
  
  


• 个人角色：
  
  
  
  • 个人事项时间
  
  
  
  

详细总结如下：

总结

• 从新手到团队骨干
  
  
  
  • 核心思维转变：主人翁意识和超预期交付
  
  
  
  


• 从团队骨干到虚线组长
  
  
  
  • 核心思维转变：从交付单个项目到交付好用系统
  
  
  
  


• 从虚线组长到一线主管
  
  
  
  • 核心思维转变：团队的成功才是你的成功，接受时间碎片化的转变，做好基于角色的时间管理
  
  
  
  

接下来面临的关键角色转型：

从技术人到具备经营者意识的技术人转变。

上个月的时候，我被公司裁掉了，陆陆续续找了 1 个月的工作，没有拿到 1 份 Offer，从网上看着各式各样的消息和自己的亲身体会，原来对于像我这样的普通打工族，找工作是如此的难。我相信，任何时候只要实力强，都能有满意的工作，但我不知道，能达到那样的水平还需要多久。

本人是前端，工作 6 年，期间经历过 4 家公司，前两份是外包，后面两份都是领大礼包走的，回想起来，职业生涯也是够惨的。虽然说惨，但是最近领的这一份大礼包个人认为还是值得，工作很难待下去，也没有任何成长，继续待着也是慢性死亡。

这几天我每天都会在 BOSS 上面投十几家公司，能回复非常少，邀请面试的就更少了。外包公司倒是挺多的，而我是从那个火坑里出来的，是不会选择再进去的。于是，我需要做好打持久战的准备，说不定不做程序员了。

我的房子 7 月底就要到期了，我必须要马上做决定，杭州的行情对我来说很不友好，短期内我大概率找不到工作。基于对未来的悲观考虑，我不想把过多的钱花费在房租上面，所以希望就近找一个三线城市，我搜了一下嘉兴，整租 95 平左右的房子只需要 1200 块钱，还是民用水电，思前想后，打算移居到那里嘉兴去。

一方面，我想尝试一下在三线城市生活是一种什么感觉。另一方面，这可以省钱，如果一个月的房租是 1000，民用水电，一个月的开销只要 2500 块。我搜索了一下货拉拉，从我的位置运到嘉兴，需要花费 600 块钱，这个价格也是可以接受的。思考了这些，我觉得是时候离开待了 5 年的杭州。

未来要到哪里去呢，目前可能的选择是上海。我还得想想未来能做什么，我想学一门手艺傍身，比如修理电器、炒菜。毕竟骑手行业太拥挤了，估计也不是长久之计。

房租降下来了，等我把行李都安置妥当，我打算回老家待一段时间。自从上大学以来，很少有长时间待在家里的时候，眼看父母年纪也越来越大了，很想多陪陪他们。如果进入正常的工作节奏，想做到这样还是会受到局限，这次也算是一个弥补的机会。

被裁也是一件好事，可以让我提前考虑一下未来的出路。

这段时间我想把时间用来专门学英语，再自己做几个项目，学英语的目的是为了 35 岁之后做打算，做项目是为了写到简历上面，并且个人觉得自己需要多做一个项目，这样自己才能成长到下一个级别。虽然不知道收益怎么样，但是我想尝试一下。人还活着，有精力，就还是瞎折腾一下。

离职没敢和家里说，说了估计要担心死了，反正是年轻人，有事就先自己扛一扛，我前几天把我的行李寄回去了一批，我妈问我，怎么，寄东西回来了？我回答说要搬家了。本来也想找机会开口说自己离职了，她说，这次搬家也别离公司远了，我也把话憋了进去，只好说“没事的，放心就行”。我自己没觉得离职有什么，正常的起起落落，只是觉得父母可能会过度的担心。

如果做最坏的打算，那就是回去种地，应该这几年还饿不死。有还没离职的同学，建议还是继续苟着。希望社会的低谷期早点过去，希望我们都能有美好的未来。

认知迭代

回顾过去改革开放以来，那些赚钱比较多的，基本都是跟对了政策的方向，吃到了由此带来的福利，比如90年代那波做外贸的，2000年后做房地产和互联网的。

在快速发展的当今时代，国家政策成为引导社会发展的重要指南针。对于个人而言，紧跟国家政策不仅是明智的选择，更是实现自身价值和梦想的关键。

国家政策代表了国家的意志和方向，它汇集了众多专家的智慧和经验，经过深思熟虑后形成。

紧跟国家政策还可以为我们提供更多的机遇和资源。国家为了推动某项政策的实施，往往会投入大量的人力、物力和财力。这意味着我们只要紧跟国家政策，就有可能获得更多的支持和帮助。

观念改变命运，思路决定出路。要想人生总富有，跟着国家政策走。要想人生总辉煌，不同时期改改行！

昨日回顾

锻炼上，昨晚先带着儿子做了蹲下起立，俯卧撑和仰卧起做，并跑了一会热身，然后把娃送回家，才开始去跑的三公里，跑起来感觉有点疲惫，确实身体素质下降得比较多。

为了解决思维导图协作的问题，昨天花了两个小时，在后端、后台系统和导图的项目，加上了增删改查的功能，因为以后还有200本的绘本需要做四维导出，存电脑本地还是不方便。

昨天下午，没想到会有一个粉丝找我付费咨询职业发展的问题，和他聊了半小时，感慨波多，即使他是985毕业，毕业后就去了腾讯工作了6年，后面一直在小公司，近期被裁员后，一直没有面试的机会，我认为除了环境的因素，更多是没有做好职业规划。

晚上和一个做校招面试辅导的朋友，交流了一下想法，制定了一些改进的方向，通过讨论，感觉这个项目还是有机会的。

今日安排

• 锻炼上：晚上跑一个三公里，俯卧撑和仰卧起坐各50个，蹲下起立100个；


• 工作上：
  
  
  
  • 确定跨学科美育课程50个美术知识点对应的200本绘本；
  
  
  • 调研一下3D模型的制作和灯光效果的技术实现；
  
  
  • 讨论秋季续费和上课安排的方案；
  
  
  • 3D 画展加上浏览量和支持点赞，原来的点赞改成留言。
  
  
  • 参加银河的复试。
  
  
  
  


• 生活上：和美团的同事一起吃个午饭。

大家好呀，我是前端创可贴。

不管是什么行业和职业，都要做好相应的了解，提前做好职业规划和学习路线，否则在现如今的大环境下，倘若摸着石头过河，很容易还没摸到石头，就被大水冲跑了。

尤其是对于现在的应届毕业生，大环境让很多人都很难找到心仪的工作，竞争的人很多，岗位却变少了。有了清晰的职业发展方向后，便可提前做好技术积累，给面试官一个 surprise。

面试官 be like：

今天咱们就来聊一聊，作为前端程序员，我们的职业发展思路和方向，可以是什么样子的呢。

Advancement Path

先来看看晋升路线。

程序员的技术职业生涯，这里咱们暂且先不提转岗为管理层，技术人的 title 可大致分为几个等级：初级、中级、高级、资深、专家、架构师、CTO。

每个阶段所掌握的技术内容，和需要具备的能力，都是不尽相同的。我们需要基于当前的等级，规划未来几年需要达到什么样的层次，为了达到这个等级我需要掌握什么样的技能，而不是盲目去学习试图可以很自然的就得到了晋升。

初级前端需要掌握怎么使用框架进行基本的开发，学习产品开发思维和提升学习能力，需要掌握基本的 HTML、CSS、JS 相关知识，例如原型链、闭包、作用域、异步编程等；

中级前端需要接触一些更深刻的问题，例如如何进行一些基本的工程化配置和原理、了解浏览器的渲染原理、常用框架的一些实现原理、了解性能优化、了解网络协议、掌握 TS 等等；

高级前端需要掌握浏览器运行机制、性能优化、代码重构、不同框架的底层实现原理、前端工程化、技术选型、可视化开发、熟悉 Docker、了解后端知识、算法、设计模式、项目组织结构、指导新人等等；

资深前端需要掌握跨端、前端的高级应用、管理一个小组、掌握大型项目的架构设计、掌握前端领域的研究方法、跟进前端最新发展趋势、掌握前端运维部署、掌握计算机底层原理等等；

专家需要带领团队攻坚技术难题、管理前端团队、培养有潜力的团队成员、提高团队整体工作效率等等；

架构师一般不会仅停留在纯前端或纯后端，需要做到统筹帷幄，需要设计系统架构，保障系统的稳定性、安全性、扩展性等等；

CTO 就是一家公司技术层面的最高负责人了，需要带领公司进行技术探索，保障整个公司的系统稳定，探索公司未来的技术发展方向等等，CTO 一般需要较高的学历或极其丰富的阅历，才能作为公司的技术招牌、稳定人心、拉到投资。

不同的公司对于不同的职级会有不同的划分，以上仅是参考，以实际具体的公司要求为准，不同职级所需要掌握的技术内容也没有限制那么严格，毕竟学无止境，会的更多当然更好。当然也不是说一定非要学那么多，但是至少要保障有一些核心竞争力，才不会被淘汰。

Basic

程序员有一些永恒的话题：程序员到底需不需要高学历？程序员英文不好到底行不行？前端/Java/... 到底有没有前途？...

这些问题的答案其实每个人的回答可能都不太相同，我想以我的过往经历来认真的回答一下，给大家一个参考。

不可否认，程序员（尤其是前端）的门槛没有那么的高，不像有些职业，对于普通的岗位都设定为最低硕士，甚至是博士。程序员大部分基本上没有这个要求，在以前，有个大专、普通本科的学历就可以了，再会一点代码，应届生可以随随便便找个工作。

但是到了现在，相信很多刚毕业的同学，已经经历过社会的第一次拷打了吧，应届生越来越难找工作，因为和你竞争的人太多了，一名专科和一名 985 毕业同学，谁的入职几率更大呢？我们没有学历歧视，但是现在的情况就是僧多粥少，企业是既要还要，现在就是一个全民降本增效的年代。

所以答案是：不是一定要，但是尽量要。虽然很多人在上学期间不知道读书的重要性，在工作之后才反应过来，然后勤奋苦学，通过自己努力也可能实现不小的成就，但是企业都是现实的，不会去赌你的未来，而且有可能你在一家企业只会呆上两三年，也等不到你实现成就，为公司带来价值。

那么对于因为学历屡屡碰壁的同学该怎么办呢？只能前期猥琐发育，先找份工作安定下来，不眼高手低，先入行、后学习、再跳槽，当你有了很多的技术积累，还是能缩小很多差距的。

如果没有好项目，写在简历上不够亮眼，自己的技术积累又得不到展示，就只能另辟蹊径，让企业知道你的水平。比如去贡献开源项目、开博客写文章、自己做项目、做个人网站、包装自己简历等等，都是大家值得去试试的方法。总之，要想方设法让别人看到你的能力，给予你足够的正反馈，否则你会陷入对自己的怀疑：我学了那么多，为什么 Boss 还是已读不回，我还需要继续努力学习吗。

学习相对来说本来就很痛苦，要是得不到企业的认可，很难保持动力一直坚持下去，所以一定要表现出来，至少可以争得很多面试机会，通过面试也可以检验一下自己的水平，还可以做到查缺补漏。

2. 程序员英文不好到底行不行？

一、Web3 的定义与核心概念

Web3 是区块链等技术的总称，这些技术可以分散互联网上的数据所有权和控制权。大多数互联网应用程序都由集中式实体控制，这些实体决定如何保存和使用最终用户数据。Web3（也称为 Web 3.0、去中心化 Web 或语义 Web）技术允许社区驱动的项目，而不是集中式管理结构。在这些项目中，最终用户控制数据、确定定价、直接为技术开发做出贡献，并在项目的方向上拥有更重要的发言权。这些技术具有自动调节用户相互交互方式的机制。因此，不需要集中式实体来管理这些交互。

• Web3是互联网的第三代，旨在通过区块链技术实现去中心化、更加安全和隐私的数据交互。


• Web3的主要特点包括语义Web、人工智能、3D图形、无处不在的网络、开放性和互操作性。


• Web3通过去中心化的区块链技术，将权力和数据集中到用户手中，而不是某个公司。


• Web3应用程序（DApps）在去中心化网络上运行，用户可以在未经中央公司许可的情况下构建和连接不同的DApp。

Web 3.0 具备四项主要功能。

去中心化

去中心化的 Web 应用程序是 Web 3.0 的关键功能。其目的是在去中心化网络中分发和存储数据。在这些网络中，不同的实体拥有底层基础设施，用户直接向存储提供商付费以访问该空间。

去中心化的应用程序还将信息副本存储在多个位置，并确保整个过程中的数据一致性。每位用户可以控制其数据存放的位置，而不必将其移交给集中式基础设施。去中心化的互联网用户可根据需要出售自己的数据。

去信任性

在集中式 Web 应用程序和服务中，用户通常需要信任中央权威机构来管理其数据、交易和交互。这些中央权威机构可以控制用户数据，并且可以操纵系统的规则。数据可能存在安全风险或管理不善，从而导致用户信息丢失或滥用。

相比之下，Web3 引入去信任性，因此用户可以在无需信任任何特定方的情况下进行交易和交互。

语义网

借助语义网，应用程序能够通过理解 Web 数据的内容和上下文来执行复杂的任务。语义网使用元数据和人工智能为用户生成的数据提供含义（语义）。

Web 3.0 旨在更全面地转向目前存在于现有 Web 技术某些方面中的语义网技术。例如，搜索引擎可提供更准确且与上下文相关的搜索结果，而智能代理则可帮助用户更高效地执行任务。

互操作性

Web 3.0 的目标是在不同技术之间建立更多的互连，从而数据无需中介即可在不同平台之间流动。互操作性使数据具有可移植性，因此用户可以在服务之间无缝切换，同时保持自己的首选项、配置文件和设置。

与此同时，集成各种物联网（IoT）设备的协议将 Web 的覆盖范围扩展到传统边界之外。例如，支持无边界交易的加密货币技术允许跨地域和政治边界进行价值交换。

二、互联网的发展史：从Web 1.0到Web 2.0再到Web3

要充分理解Web3的含义，就必须先看互联网的发展史，以及Web3与前两个发展阶段的不同之处。

Web 1.0（1994-2004）

Web 1.0是互联网的第一个发展阶段，这个阶段从1994年一直延续到2004年，期间出现了Twitter和Facebook等社交媒体巨头。虽然大众在1994年左右才接触到Web 1.0，但实际上早在1968年，一个名为“ARPANET”（全称是Advanced Research Projects Agency Network）的美国政府项目就启动了Web 1.0。ARPANET最初是由军方承包商和大学教授组成的一个小型网络，他们在其中互相交换数据。

Web 1.0主要是静态的HTML网页，用户之间很少交互。虽然有门户网站以及私人聊天室和BBS等论坛，但总的来说当时的互联网仍没有什么交互或支付交易功能。

Web 2.0（2004年至今）

互联网在2004年左右经历了蜕变，由于当时互联网在网速、光纤基础设施和搜索引擎等方面都取得了发展，因此用户对社交、音乐、视频分享和支付交易的需求大幅上升。
这种更具互动性的全新互联网体验为用户带来了许多新的功能，并提升了用户体验。但问题也随之而来，并且直到今天也一直无法彻底解决，那就是：用户如果要使用这些新功能，就必须授权中心化的第三方平台管理大量数据。因此这些中心化的实体在数据和内容权限方面被赋予了巨大的权力和影响力。

Web3（2008年之后）

在2008年，中本聪发布了比特币白皮书，在其中指出了区块链技术的核心基础并发明了点对点的数字货币，由此掀起了Web 2.0的改革浪潮。比特币彻底颠覆了我们对数字化交易的概念，并首次提出了一种无需可信中间方的安全在线交易模式。中本聪写道：“需要基于加密证明，而非信任，来建立电子支付系统。”

直到智能合约被发明后，去中心化的互联网模式才真正进入公众视野。如果说比特币实现了点对点支付，智能合约扩展了可编程协议的概念，实现了保险、游戏、身份管理和供应链等更高级的用例，那么这一切会如何影响互联网用户体验和数字化交互呢？智能合约用户可以直接、安全地交互，因此打造了一个更加公平、透明且基于加密事实的新型互联网。

Gavin Wood将这个升级版的互联网称作“Web3”，即“一个安全的、由社会运行的系统”。

简而言之，Web3就是一个去中心化的互联网，旨在打造出一个全新的合约系统，并颠覆个人和机构达成协议的方式。Web3复刻了第一版互联网（即Web 1.0）的去中心化基础架构，Web 1.0的特色是用户自己架设博客网站以及RSS feed。在此基础上，Web3还结合了Web 2.0丰富的交互体验，比如社交媒体平台。Web 1.0和Web 2.0相结合，就形成了Web3的数字化生态，在其中用户可以真正拥有自己的数据，并且交易受到了加密技术保障。用户无需再信任品牌背书，而是可以依赖确定的软件代码逻辑来严格执行协议。

三、Web3对前端开发的影响

• 在Web3.0中，前端不再仅仅是展示层，而是成为了与智能合约、区块链网络直接交互的重要桥梁。


• 前端开发者需要掌握如何通过Web3.0技术栈，如以太坊智能合约、IPFS等，实现去中心化应用（DApp）的开发。


• Web3.0强调去中心化和用户数据主权，这要求前端开发在设计和实现应用时，更加注重用户隐私保护和数据安全。


• Web3.0时代的前端开发还面临着性能优化的挑战，由于区块链操作通常较慢，前端需要进行相应的优化。

四、Web3前端开发需要掌握的技术

• 区块链技术：了解区块链的基本原理、共识机制、加密算法等基础知识。


• 智能合约开发：掌握智能合约的编写语言（如Solidity）和开发工具，以及合约的部署和调用方法。


• 去中心化应用设计：了解去中心化应用的设计原则、用户体验和开发流程。


• 分布式存储技术：熟悉常见的分布式存储方案，如IPFS。


• 前端开发技术：具备HTML、CSS和JavaScript等基础技能，同时了解React、Vue.js、Web3.js等前端框架和库。


• 安全性和隐私保护：了解如何进行合约审计、安全防范和数据加密等方面的知识。

五、Web3前端开发的工具和库

• Web3.js：一个JavaScript API库，用于与以太坊区块链进行交互。


• Ethers.js：一个小而完整的JavaScript API库，为以太坊区块链及其生态系统提供支持。


• Truffle：一个以太坊智能合约开发框架，提供编译和测试智能合约的开发环境。


• Remix IDE：一个用于编写和使用智能合约的在线编辑器。


• MetaMask：一个Chrome扩展程序，可让用户从浏览器连接到以太坊区块链网络。


• Ganache：提供本地区块链环境，用于测试智能合约。

六、Web3前端开发挑战

Web3的去中心化特性和用户数据主权要求前端开发者在编码时采用更高的安全标准。前端开发者需要掌握如何使用端到端加密技术来保护用户数据，确保数据在传输和存储过程中的安全性。

由于区块链操作通常较慢，前端开发者需要优化性能以确保用户体验。通过使用高效的缓存策略和异步处理技术，开发者可以减少用户等待时间，提升应用的响应速度。

用户体验在Web3应用中至关重要。前端开发者需要设计直观且友好的用户界面，确保用户能够轻松地与区块链进行交互。这包括使用现代前端框架如React和Vue.js来构建动态和响应式的界面。

Web3技术栈的复杂性要求前端开发者掌握多种新技术和工具，如Web3.js、ethers.js等库。这些工具帮助开发者与区块链进行交互，实现智能合约调用和数据读取。

隐私保护是Web3前端开发的核心要求之一。开发者需要采用端到端加密技术，确保用户数据在传输和存储过程中的安全性，防止数据泄露和篡改。

七、Web3前端开发未来趋势

虚拟现实（VR)技术与Web3的融合，正在为用户提供前所未有的沉浸式交互体验。通过Web3的去中心化特性，用户可以在虚拟现实中拥有更高的自主权和数据安全性。这种技术融合不仅改变了传统互联网的边界，还为开发者提供了创造丰富多样用户体验的机会。

元宇宙是Web3技术的一个重要应用领域。通过去中心化的区块链技术，元宇宙中的虚拟世界可以实现更高的透明度和安全性。用户在元宇宙中不仅可以进行虚拟资产交易，还可以参与到去中心化的社区治理中，真正实现虚拟世界的自治。

智能合约作为Web3的重要组成部分，将继续在前端开发中发挥关键作用。前端开发者需要掌握智能合约的编写和部署，以便在去中心化应用中实现自动化和安全的交易。智能合约的应用不仅限于金融领域，还可以扩展到供应链管理、数字身份验证等多个方面。

去中心化存储技术，如IPFS，将成为Web3前端开发的重要组成部分。IPFS通过分布式存储网络，提供了更高效和安全的数据存储解决方案。前端开发者可以利用IPFS来存储和检索数据，确保数据的完整性和不可篡改性，从而提升应用的可靠性。

跨链技术的发展将促进不同区块链之间的互操作性。前端开发者需要关注跨链技术的最新进展，以便在开发去中心化应用时实现不同区块链之间的数据和资产互通。跨链技术不仅可以提升区块链网络的整体效率，还可以为用户提供更加便捷的跨链交易体验。

参考:

aws

chainlink

作者：洞窝-雪花

我，一名7年老前端，目前还在从事前端工作，接下来这篇文章可能有点长，主要围绕我是如何接触画画这件事。

2015年毕业后，第一份工作是浙江台州的一家药企：海正药业，在实验室从事肿瘤药的研发工作，工资3000+，包吃住。

2016-2017年，这期间算是成为前端程序员的探路阶段，在这个过程中，我接触了很多不一样的工作。第一份工作：某三方检测机构检测员，因为公司规模不大，所以和老板几乎每天待在一起，每天做的事情就是陪着老板出入各酒店，检测酒店的房间是否符合卫生标准，检测游泳池细菌是否在规定范围内，然后出具一份检测报告，用来保证酒店的正常营业，检测报告每年一检，每到一处酒店的人员都是笑脸相迎，很有面的感觉，但是这没有给我带来成就感，工资也才4000+，干了大半年后我还是决定离开；第二份工作：SGS宁波分公司检测员，每天在实验室检测各种材料的材质是否符合标准，和上一份工作有点类似，有人会好奇既然差不多，为什么还要选择尝试，因为SGS当时给人的感觉特别高大上，连邮件都是纯英文的，干了三个月，转完正我离职了，原因还是工资太低看不到希望；第三份工作：宁波荃盛粽子公司，包住，铺盖都搬进去了，突然灵光一闪，我以后就是个卖粽子的，赶紧跑。至此2016年已过半，我该怎么办，思来想去，我决定先不找工作了，专心自学安卓开发，学了小半年，感觉入门了但是心里还是空空的，出去面试的时候也不够自信，试了两家公司后我感觉还是不行，我还是没办法在这个行业扎根，于是2017年初，我毅然决然去了杭州，在那边培训了半年，回到宁波，找到了当时的第一份前端工作，老东家的同事都很好，刚去就体验了一把福利，整个部门集体三亚7日游，成年往事这里就不找照片了。也是在这一年，我在父母的帮助下，在宁波买了房，因为这时候月供才还的起，之前的工资都是养活不了自己的。

2017.08-现在，在现在的公司待了快5年了，公司敏捷开发模式，好在福利都还不错，每年有3000块的京东卡福利，逢年过节也都有很正式的礼盒，就加班稍微多一点，但早已习惯。

小插曲，2019年因为自己从事小程序开发有两年时间了，当时给自己做了两个小程序，都开源出来了，小程序云开发布道者，不知道那些粉丝还在不在，相当老的粉丝了，哈哈哈。

接下来我要讲画画这件事，这是文章的重头戏，我先附下链接从不懂油画到作品入展我用了多久。

今年，脑子里想的最多的还是，我是不是要找点事情做做，与其每天刷小视频不如利用这些时间做点有意义的事，于是有了下面这篇文章：心流C大调画展，截取里面的个人介绍方便大家查看：

在这里还是啰嗦一遍，虽然上面链接有讲到我入门油画的过程。上面说的有意义的事情其实在我脑子里已经计划了大半年，那就是画画，画什么画呢，高大上一点的，那就油画吧，油画保存的好的话可以几百年不褪色，那跟谁学 呢，不知道。一次偶然的机会，我在小红书看到了Michael老师的画画视频，发现老师真的很厉害，加上老师有留言说如果想学习就扣“666”，于是我顺利联系上了我现在的助教老师：sandy老师（mjssandy）,交谈下来除了费用一下子有点难接受，其他都满意，那些天我像着了魔似的，就是想成为老师的终身会员，终身跟着老师画下去，于是经过两次发工资的倒腾，我终于报上了终身课，于是有了我现在的作品，下面我一一展示给大家看看：

田园风景

田园风景是入门油画的第一幅作品，很多人可能会觉得这不像没有基础的人画的，错，我至今不懂素描是什么，小时候喜欢一个人安静的画画，上学后就没有支撑这个爱好的资本了，一直搁置到现在。

苹果

苹果是第二幅作品，我突然发现自己对这种要求素描功底的静物反而画的有信心一些，于是第三幅作品我打算选一个有难度的。

狸花猫

这幅画用时20天，每天1-2小时，是我真正意义上的第一幅满意的作品。

清晨薄雾

这是一幅特别美的风景画，我自己还是蛮喜欢，只是前景的草画的有点凌乱。

客户定制猫咪-冥想猫

画完狸花猫，居然有人找我画订单了，这真的太不可思议了，接到这个消息后我第一时间联系我的老师，老师鼓励我勇敢去尝试，最终以1250的价格成交了这幅画。

英伦玫瑰

这幅画是继苹果之后的另一幅静物画作，画的过程中很得心应手，但是选这幅画也是有原因的，当时离520还有10天的时间，打算浪漫一下，画完送给老婆，谁知中间接到客户的猫咪定制，就把玫瑰暂时搁置了，画完冥想猫已经是520之后的事了，但是换的钱上交给了老婆，老婆很满意。

老者画像

老者画像，用时32天，每天1-2小时，这是有史以来画的最吃力的一幅作品，一个鼻子画了4天，好在最后很完美，老师都惊呆了，这是接触油画3个月的人能完成的事？！

儿子的大猩猩

儿子的大猩猩，儿子喜欢，那就安排，现在技法还太单一，以后画肯定不是这么个水平，这是继冥想猫之后的第二幅创作作品。

我是如何平衡工作，生活与画画的

一开始，我尝试晚上画，常常一画就是凌晨，导致第二天上班的精神萎靡，知道行不通我就改在周末多画画，但是有一个问题，一天画太长时间人会烦躁郁闷，周末也行不通。而且上面两个时间段我都放弃了陪家人的时间，完全不可取。后来我和老婆商量晚上早点睡，如果儿子晚上太兴奋我也不管，让老婆陪着他，我到了10点就要准时睡觉，不然无法保证我早上5点起床的目标，适应了1个月，感觉良好，一直到现在已经坚持4个月了，白天中午都会休息半小时，早上都能保证至少画1个小时，兴致高就2小时，这个时间段老婆孩子还在睡，完全属于我的个人放空时间。而且养成了早睡早起的习惯后我整个人的精神状态也好了，还有老婆孩子看到我能画出这么厉害的画，都有点崇拜主义，老婆更是每完成一幅作品必帮我发朋友圈炫耀，画画原来还有助于家庭和谐，夫妻幸福！

结语

我没敢想以后靠画画为生，但是我在坚持，坚持这个词看似不妥，但是没有坚持再好的天赋也会被埋没。最后我想对大家说的是，如果你有爱好，你不妨去尝试一下，不去尝试你永远不知道自己有多厉害！

最后的最后送给大家一句话，与君共勉：坚持和热爱是最好的天赋！

大家好，我是晓凡。

程序员的“黑色星期五”

想象一下，你正坐在办公室，准备享受周末的轻松时刻，突然，你的工作账号被停用了，各种公司相关的权限没了，无法访问公司内网。

这不是电影情节，而是IBM中国研发部门员工的真实遭遇。一夜之间，千余名员工被一锅端。

这件事发生得太突然，几乎没有一点点征兆和信号，看得晓凡是一脸懵逼。

IBM裁员：波及千人

裁员，在互联网行业并不是新鲜事。

但IBM这次裁员的规模和速度，着实让人震惊。

据悉，IBM中国在不同区设有多个分公司，据称大约有12000名员工。

被收回权限的员工属于IBMV，下设CDL（IBM中国研发中心）和CSL（IBM中国系统中心），主要负责研发和测试。

波及到了1000+人，遍布北京、上海、大连等各地的员工。赔偿方案为N+3，但具体情况可能更为复杂。

我们来看看IBM官方给出的解释

中国的企业，尤其是民营企业，越来越重视抓住混合云和人工智能技术带来的机遇。

因此，IBM 在中国的本地战略重点将转向利用自身在技术和服务方面的丰富经验，组建一支具备相应技能的团队，以更好地与中国客户合作，共同创造符合客户需求的解决方案。

下面是网传的针对此此次裁员3分钟会议纪要

我们将内容翻译过来大概如下：

【我叫 Jack Hergenrother，是全球企业系统开发的副总裁。今天我们有一个重要的管理决策要与大家分享。

为了支持我们的全球客户和我们的业务战略，IBM 基础设施决定将开发任务从中国系统实验室转移到海外的其他 IBM基础设施基地。

我们正在退出在中国的所有开发任务。

正如你们所知道的，IBM 基础设施继续转型，以帮助释放我们组织必须提供的全部价值，并帮助我们实现具有挑战性的全球市场的可持续业务。这种转变受市场动态和激烈竞争的影响。而**中国的基建业务近年来有所下滑。

对于 IBM Z，我们做出了艰难的决定——将开发工作转移到其他国家，以便更好地抓住市场机遇，并且更加更接近客户。

在存储方面，我们正在将开发工作整合到更少的地点，以应对激烈的竞争。基础设施的协同办公战略是全球性的。协同办公也不仅限于中国。我们做出了这一艰难的商业决策，以便提高效率并简化运营。

我是 Ross Moury，IBM Z 和 Linux One 的总经理。我要感谢大家为 IBM 所做的贡献以及在这个平台成功中所扮演的重要角色。我希望获得你们的理解和今后的合作。

我是 Danny Mace，存储工程副总裁。我知道这是一个艰难的决定，但这是支持我们的全球客户和业务战略所必需的行动。在此，我也要感谢你们的贡献。】

此外有不少网友注意到，现任 IBM CEO 是一名印度人 Arvind Krishna，自从他 2020 年上任后就曾在全球范围内进行了多轮裁员。此外根据 IBM 的招聘信息显示，目前 IBM 似乎正在印度不断增设岗位，故而部分网友猜测此次 IBM 中国研发部全体被裁或许也与此有关。

多轮裁员，用AI替代近8000人

裁员，往往不是单一因素的结果。IBM的裁员，背后是市场和技术的双重压力。

随着云计算和人工智能的兴起，传统的研发模式正在发生变化。

企业为了追求发展，需要尽可能的压缩成本。说实话，这两年，大家都不好过。

IBM CEO Arvind Krishna在采访中表示，后台职能部门，如人力资源的招聘将暂停或放缓。

未来5年，我们将看到30%的人将被AI和自动化所取代。

程序员的自救

面对裁员，作为一名普通程序员，我们该怎么做呢？

① 保持良好心态，不要焦虑，不要内卷。真的不是自己不优秀，而是大环境不好。

工作没了，身体也不能跨。只要身体不垮，一切都可以重来。

② 守住自己手里的钱，不要负债，不要负债，不要负债。

正所谓：金库充盈，心绪宁静。即使不幸被裁了，也能靠积蓄养活自己

③ 虽然AI短时间不能完全替代程序员，但一些重复性的工作将被AI和自动化所取代。

保持学习，多了解一些AI，确实可以帮我们提高工作效率

④ 不要在一棵树上吊死，趁着年轻，试错成本不是那么高，多尝试尝试其他赛道，随然不一定能成。

但也有可能发现可以一直干下去的副业。

大家好，我是码农先森。

现状

传统的 PHP-FPM 也是多进程模型的的运行方式，但每个进程只能处理完当前请求，才能接收下一个请求。而且对于 PHP 脚本来说，只是接收请求和响应请求，并不参与网络通信。对数据库资源的操作，也是一次请求一次有效，用完即销毁不能复用，在系统高负载的情况下对数据库等资源的消耗会很大，能承受的并发量有限。

Swoole 的出现给 PHP 带来了一种新的运行方式，完全接管了 PHP-FPM 的功能，并且弥补了 PHP 在异步网络通信领域的空白。Swoole 提供了 PHP 的全生命周期管理，此外 Swoole 的常驻进程模式，也能够高效的利用资源，比如可以建立数据库连接池、共享内存变量等。还有 Swoole 中能够支撑高并发的利器「协程」，更加使 PHP 的性能上了一个新的台阶，甚至在某些特定场景下都可以与 Go 语言的性能相媲美。

虽说 Swoole 给 PHP 带来了很大的性能提升，但也还是一个基于多进程模型的异步通信扩展，多进程的模式也存在着许多的问题，比如跨进程间的通信、进程间的资源共享等问题。简而言之，多进程会带来一定的系统资源消耗及产生新的问题。

因此 Swoole 官方为了解决多进程的问题，引进了多线程的支持，这意味着 v6 版本之后，Swoole 将会变成单进程多线程的运行模式。

v6 新特性

根据 Swoole 作者韩天峰发布的预告，在 v6 版本中增加多线程的支持。其中多线程的实现是基于 PHP 的 ZTS 机制和 TSRM API，在 PHP 层面隔离所有全局变量，实现线程安全。Swoole v6 的多线程将是真正的多线程实现，在单进程的模式下所有的 PHP 程序代码均是在多核并行执行，能够高效的利用好 CPU 资源。

v6 版本还提供了线程安全的 Map 和 ArrayList 数据结构，可以实现跨线程的数据共享读写。在 Server 端的 Event Worker、Task Worker、User Process 等将全部替换为 线程的运行方式，在同一个进程空间内执行，彻底摒弃了多进程的模式。

当然新的特性势必会带来新的开销，对于 Map 等共享的数据结构在多线程的模式下需要加锁，来避免数据竞争，可能会损耗一些性能。

以下是列举的一些线程相关的 API 方法：

• use Swoole\Thread 线程对象。


• use Swoole\Thread\Map 线程安全下的 Map 数据结构。


• use Swoole\Thread\ArrayList 线程安全下的 ArrayList 数据结构。


• Swoole\Thread::getId() 获取当前线程的 ID。


• Swoole\Thread::getArguments() 获取父线程传递给子线程的参数列表。


• Swoole\Thread::join() 等待子线程退出，请注意 $thread 对象销毁时会自动执行 join() ，这可能会导致进程阻塞。


• Swoole\Thread::joinable() 检测子线程是否已退出。


• Swoole\Thread::detach() 使子线程独立运行，不再需要 Thread::join()。


• Swoole\Thread::HARDWARE_CONCURRENCY 硬件层支持的并行线程数量。


• Swoole\Thread::$id 获取子线程的 ID。


• Swoole\Thread::exec() 开启一个新的线程。

最后

自 Swoole 从 2012 年发布第一个版本开始，就扛起了 PHP 领域异步通信的大旗，但这多年以来 Swoole 的发展也是实属不易。还记得刚开始时的异步回调模式的套娃式编程方式，开发起来异常艰难，到后来的同步式编程，直接降低了PHP程序员的学习门槛，让 PHP 在实时通信、物联网通信、游戏开发等领域也能大展拳脚，同时在 PHP 的发展史上也产生了重大的影响。

随着 Go 语言在编程界的持续火热，Swoole 常常被 PHP 程序员拿来和 Go 语言一决高下，总是被诟病 Swoole 无法有效利用多核 CPU、进程间的通信困难等问题。话又说回来，Swoole 作为一个 PHP 的扩展程序和天生具有高性能的 Go 语言自然是不可比拟的，但 Swoole 也是在逐渐的向 Go 语言靠近，比如 Swoole 中也使用了「go、channel」关键词来实现协程及通信通道，虽说底层的实现机制还是大不相同的。

当然 Swoole 也在不断地努力持续优化，就像将要推出的 v6 版本增加多线程的支持，来改变目前多进程的局面。至于这个版本对 PHP 发展来说有没有很大的影响，我认为影响有限。但对 Swoole 的发展还是有很大的影响，毕竟以后再也不用受多进程的困扰了，这也是一大进步。

在 Web 领域作为世界上最好的语言，尽管 PHP 近年来的发展不尽如人意，但作为一名 PHPer 也有必要和有义务一起来维护和推动 PHP 生态的发展。

欢迎关注、分享、点赞、收藏、在看，我是微信公众号「码农先森」作者。

明敏 发自 凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

霍金50年前提出的猜想被颠覆了！

数学家们最新证明，极端黑洞可能存在。

这与霍金等人在1973年提出的黑洞热力学第三定律**相悖。

极端黑洞是一种非常特殊的情况，指黑洞表面或事件视界的引力为零，它的表面不吸引任何东西，但是如果把粒子推出到黑洞中心，还是无法逃逸。

而且由于黑洞的温度与表面重力成正比，表面重力不存在即意味着黑洞没有温度，无法发射热辐射。

这又与霍金辐射理论相违背，该理论提出黑洞不是完全“黑暗”的，而是能以特定方式缓慢向外辐射能量，从而逐渐失去质量并最终可能消失。

但是来自MIT的克里斯托夫·凯勒（Christoph Kehle）和斯坦福大学的瑞安·昂格尔（Ryan Unger）用数学方法证明，这种情况可能存在。

而且它们还证明，极端黑洞存在并不会导致裸奇点存在。

诺奖得主彭罗斯**之前提出，自然界不允许裸奇点存在，如果它存在将破坏宇宙因果性，奇点附近的空间区域可能会允许违反因果关系的行为，导致时间和空间在局部变得不再有序。

哥伦比亚大学数学家艾琳娜·乔治（Elena Giorgi）评价：

这是数学回馈物理学一个很棒的例子。

极端黑洞是什么？

自然界中绝大多数黑洞都是旋转的。

当带电荷的物质掉入黑洞后，因为角动量守恒，黑洞自旋转速度会增加，同时黑洞本身也会带上电荷。

理论上，随着黑洞吸入越来越多物质，它的电荷量和转速将会无限大，这样就会出现极端黑洞。

对于极端黑洞，只要再加上任何一点电荷，它的视界就会消失，并留下一个裸奇点。

而且它的表面不再吸引任何东西。

1973年，霍金、约翰·巴丁、布兰登·卡特提出，极端黑洞不可能形成。

这条定律指出黑洞的表面引力不可能在有限时间内降至0，三位科学家认为任何允许黑洞的电荷或自旋达到极限的过程都有可能导致黑洞视界完全消失。

学界普遍认为没有视界的黑洞（即裸奇点）是不可能存在的。

此外，由于黑洞的温度和表面重力呈正比，如果没有表面重力黑洞也不会有温度，这样黑洞就无法发射热辐射。但是霍金提出，向外发出辐射是黑洞的必备属性。

1986年，物理学家沃纳·伊斯雷尔（Werner Israel）曾试图模拟用一个普通黑洞构建极端黑洞，并试着让它自旋更快、带上更多电荷，但最终结论表明，这样做并不能让黑洞的表面重力在有限时间内降低到0。

无心插柳找到证明方法

凯勒和昂格尔本身并没有在研究极端黑洞。

他们是在琢磨带电黑洞如何形成时，意外发现可以构建一个具有极高电荷量的黑洞，这是极端黑洞的一个重要标志。

他们从一个不旋转、没有电荷的黑洞开始，模拟它被放置到标量场中可能发生的情况。

他们利用磁场脉冲冲击黑洞，给它增加电荷。这些脉冲为黑洞提供了电磁能量，也增加了黑洞的质量。

通过发射漫射的低频脉冲，就能让黑洞质量（M）的增速大于电荷（q）的增速。

按照分类，当|q|=M时，代表极端黑洞形成；|q|M时为非极端黑洞。

如果质量增速超过电荷增速，意味着黑洞能从亚极端状态向极端状态转变。

论文不仅提出了一种新的特征粘连方法，而且展示了如何构造黑洞内部的结构、分析了黑洞形成和演化的过程，包括从规则初始数据出发的引力坍缩以及黑洞外部的几何结构等。

不过需要注意的是，尽管利用数学方法证明了极端黑洞理论存在，但是也不能说明极端黑洞一定存在。

理论中的例子具有最大电荷量，但是目前人类还没有观测到明显带有电荷的黑洞。找到一个快速自旋的黑洞更有可能，所以凯勒和昂格尔还想构建一个模型，让黑洞能够在自旋速度上达到极限。

但是构建这样一个模型在数学上的挑战更大。目前他们才刚刚开始着手研究。

一直以来，凯勒和昂格尔都在尝试利用数学方法探索黑洞的秘密。

2023年，凯勒和老师艾琳娜等还通过一项1000页的研究证明，数学意义上，缓慢自旋的黑洞是稳定的。这对于验证广义相对论很重要，因为如果在数学意义上不稳定，那么可能意味着基础理论存在问题。

** **

△左为凯勒，右为昂格尔

而今年最新发表的研究，不仅颠覆了霍金提出的猜想，也为广义相对论、量子力学、弦理论等前沿领域研究提供新见解。

参考链接：

http://www.quantamagazine.org/mathematici…

背景

因为高德地图的 key 被盗用，导致额度不耗尽。增加了不必要的成本，所以对 key 的保护尤为重要。

目前情况

现在项目中使用高德地图是直接将 key 写在代码中。

在调用高德 api 的时候，key 会明文拼接在请求地址上，因此会被别有用心的人利用。

解决方案

业务运营多年，高德地图的 key 已是多年前创建的，所以第一步就是创建一个新的 key。

明文密钥配合域名白名单

2021年12月02日以后创建的 key 需要配合安全密钥一起使用，而且添加了域名白名单配置。

项目代码做个简单的修改即可：

如果在域名白名单中的调用接口能正常使用，如域名不在白名单中，则提示没有权限。

从此看已经起到了限制作用，但实际是防君子不防小人的方案。不建议在生产环境使用，至于原因，你琢磨琢磨。

代理转发请求

因为需要 key 需要配合安全密钥一起使用，不然就会提示没有权限，所以只需要将安全密钥“隐藏”起来就可以了。

请求会将 key 和安全密钥明文拼接在一起，为了将安全密钥“隐藏”起来，只需要将请求代理到自己的服务器上，然后在服务器上将安全密钥拼接上。

以 Nginx 为例：

项目代码配置代理地址即可：

到处，完美收官。

后记

个人项目，可以随意玩耍。公司项目凡是涉及到钱财的东西都要谨慎一些，不要低估灰产的能力。

本文将以自己真实的创业项目为例，给大家分享如何写一个用于融资的BP(商业计划书)。

使命愿景

我们为小型艺培机构或个体老师提供好用的招生引流工具和教学课件，让老师能够更加专注教学和提升服务体验。

• 使命：让天下没有难做的艺术培训，通过艺术培训提升人类的幸福感。


• 愿景：成为艺培行业的贝壳(线下培训蜗牛艺术中心类似链家，线上平台艺培助理类似贝壳)，实现年营收一百亿。

产品及服务

线下业务为蜗牛艺术中心，以提供融合了绘本阅读、艺术创作和图形编程的跨学科美育培训为主，同时也开设书法、舞蹈和音乐等品类的培训。

线上业务为艺培助理，是美术、音乐和舞蹈等培训机构教研、招生及运营的好帮手，引流产品为3D画展，现金产品为海报设计，利润产品为课程加盟。

• 载体：小程序、网页应用和APP。


• 服务：3D展厅、海报设计、拼团招生和课程加盟。


• 策略：移动端优先，通过海报设计和课程研发大赛获取目标用户，借助AIGC技术提升生产力，用产品力说话，靠口碑裂变。

团队

• 陈XX：创始人 CEO 产研负责人 美团技术专家 毕业于交大和某军校 曾在798当过美术馆长 有5年以上线下艺培经验。


• 杨XX：运营合伙人 毕业于交大和暨南大学，和创始人认识了16年 并一起经营了一家跨境电商服务公司，实现年营收500多万。


• 熊XX：教研合伙人 清华美院硕士和美育研究所委员 曾任探月学院美育教研负责人 和创始人认识了10年，三年前就一起尝试过创业，拥有15年艺培经验。

财务顾问：xxx，创始人的亲戚，曾任上市公司董事长助理，北大光华管理学院硕士。

行业背景

从21年底开始，国家大力限制学科培训，并于23年底教育部下发通知要大力推进跨学科美育，艺术教育将迎来大爆发，2025年的市场规模将由之前预期的2000亿增长为3000亿。

虽然新生儿的人口相比高峰下降了近一半，但艺术教育中偏兴趣的低龄目标学生(2到12岁)，五年内也能维持在一个亿左右，而偏应试的大龄目标学生(12到19岁)，也有一个亿左右，还有正在高速发展的成人艺培培训。

所以，整个艺培市场的规模，还能保持年复20%左右的增长，未来五年至少能达到5000亿(仅考虑低龄艺培市场，若人均5000元，渗透率50%即可达到)。

存在痛点

但由于经济下行，家长对课程和服务体验的要求越来越高，艺培机构普遍招生很难，急需技术赋能传统教育机构，提升产品服务标准程度、提高管理效率和坪效、缩短回本周期，技术的完善应用，将给予连锁教育机构实现标准化、规模化的机会。

相比学科培训，艺培的标准化要难很多，而且做服务的天花板很低，最多只能达到10亿的级别，巨头看不上，小团队又搞不定，目前还没有平台能够给艺培机构，提供系统化的通用解决方案，简化机构的日常工作，让机构能够更多的关注学生及家长，做好最核心的教学服务。

近几年，移动互联网发展已经非常成熟，服务艺培机构招生运营某个环节的软件，在市面上已经有了很多，不论是拼团招生的工具，还是海报设计的平台，或是校区管理的saas软件，都只能部分解决艺培机构的需求。

竞品及我们的优势

从海报设计看，有稿定设计、美图设计室、创客贴、爱设计、图怪兽等知名的设计平台，只有稿定设计的艺培模板素材相对丰富，但都不是专门面向艺培机构的，模板和素材不够丰富，且机构使用海报模板后，还需结合自己的招生运营方案做较大调整。我们提供的海报都是我们线下培训门店真实用于招生的海报，并且通过设计大赛，让用户也能为其他用户提供海报及素材，所以使用海报模板后，只需简单改一改品牌、logo和图片即可投入使用。

从3D展厅看，目前很多公司提供的展厅以面向政府企业的宣传为主，比如党建展览、历史回顾等，多数不支持实时在3D模型中去动态加载图片，使用成本比较高。我们提供3D展厅，是专门面向艺培机构的，可以实时动态修改画展中的作品，只要在后台替换了图片，系统无需上线，用户再次打开，展现的就是最新作品，我们可以做到一个展厅最低只需10元，甚至可以作为免费引流的工具。

从拼团招生看，市面上有很多第三方的招生公司，他们一般提供的方案是198元6次课，学生购买拼团课的钱，机构一分钱也拿不到，并且课次太多，机构的转化率也不高。我通过师训教会机构自己按照流程去组织拼团活动即可，我们的收费不到竞品的十分之一，甚至为了引流，可以完全免费。

从课程加盟看，目前市面美术做的比较好的有本来计画和小央美，但他们提供的都是传统的美术课程，并且软件使用的是第三方的课件系统，用户体验比较差；我们提供的是教育部23年底倡导的跨学科美育课程，不仅课程辨识度高，而且我们将艺术创作与绘本阅读及图形编程结合，其他机构很难模仿。

项目现状及展望

当前，线下培训方向：我们已经在深圳开了一家门店并实现盈利，近期正在郑州和北京各开一家分店(都有一定学生基础，基于已有的店进行跨学科升级)，招聘了5个全职的美术老师和3个实习生；线上培训方向：艺培助理的小程序和网站均已上线，海报设计、拼团招生和3D展厅均已正式投入使用，近期正在接入一个合作的课程加盟老师，将带来一千个种子用户，日活突破一千(每天都需使用课件进行备课和上课)。

接下来的计划是，先融资500到1000万，组建10人的产研团队，根据种子用户的反馈，优化系统和收费方案，组织海报设计和课程研发大赛，实现线上业务月营收突破一百万；同时，在多个大城市打造10家线下培训旗舰店，实现月营收突破200万，为开展师训和课程加盟做好准备。

后续将会根据发展进行多轮融资，不断完善艺培助理的功能和服务，比如打造社区、增加招聘板块、提供短视频、支持直播等，为1000万个学生提供个性化的3D展厅(每个每年20元)，发展100万个艺培助理会员(年费300元)，同时在大城市开设100家直营门店，并为5000家艺培机构提供课程加盟，年营收达到：100020万+ 100300万 + 300100万 + 50004万 = 10亿。

资金及项目规划

• 股权架构：创始人 45% 联合创始人 25% 运营合伙人+技术合伙人20% 其他员工股权池 10%。


• 融资需求：500~1000万，出让20%的股权。


• 资金使用：50%用于搭建产研团队，30%用于为海报设计和课程制作大赛提供奖金，20%用于投放广告。


• 未来融资：一年后实现月营收100万，启动A轮融资2000~5000万，扩大规模，实现月营收一千万，三年后启动B轮融资一到三亿元，实现月营收五千万，五年后启动C轮融资，业务多元化，实现月营收一亿以上。

总结

小富靠勤，大富靠命。要坚信，命运永远掌握在自己手中。

随着这两年大模型技术的突飞猛进，很多简单重复的智力工作将被AI替代，大家将有更多的时间去丰富自己的精神需要，艺培行业的市场规模一定可以超过万亿。

如今，美术在线培训的美术宝和钢琴在线培训的vip陪练，都已经实现了年营收超过20亿，我们作为oMo模式的先行者，未来五年实现年营收10个亿只是个小目标。

我相信，这个商业计划能够实现的可能性很大的，在此分享给大家，即使我没有实现，肯定也会有其他人可以实现。

前言

Hi 你好，我是东东拿铁，一个在“玩游戏”的后端程序员。

先问大家一个问题，如果阶层分化是必然的，你还会有玩下去人生这个“无限游戏”的动力吗？

让我们从一个游戏说起。

1996年，通过计算机建模理解社会演化的思潮在学术界正兴，美国布鲁金斯学会的艾伯斯坦和阿克斯特尔设计了一个关于财富分配的游戏，命名为“糖人世界”(Sugarscape)。

他们设计出一个模拟的地形图，深色区域含糖量高，浅色区域含糖量少，而白色区域则不产糖，对应资源富裕区、有限区、贫困区和沙漠区。

糖在被吃掉以后过一段时间会再长出来。然后他们会随机丢一些小糖人上去——这些小糖人遵循几个简单规则：

一开始的时候，大家都差不多，最富裕的24个人有10块糖；但跑着跑着，不均衡开始出现。在第189回合以后，贫富差距出现了，最富裕的2人有225块糖，而有131个人只有1块。

注：横轴为财富数，纵轴为人数。

具体细节大家可以自行了解，但游戏告诉我们一个结论：在一个流动、开放的社会里，阶层分化是稳定且可预期的。

游戏如此，现实世界也如此。

阶级分化

我看过一部分书，比如《皮囊》、《活着》、《许三观卖血记》、《兄弟》，也听过很多耳熟能详的作品比如《平凡的世界》、《人世间》，我特别喜欢类似的作品。

虽然自己出生在城市，生活的时代早已和历史上的时代有所不同，也不需要为物质、精神需求所忧虑，但在某些时候，却又能感同身受。

因为这些优秀的作品背后有一个共性，就是关注普通人的生活与命运。

投射现实，我们大概率属于拥有更少糖的那部分小糖人。

比如，出生时拥有的糖不够多，又或者生在离糖山更远的地方。

当然，现实生活比游戏复杂的多，但我们能做的事情，也比小糖人能做的多。

比如

• 小糖人无法学习，我们可以


• 小糖人走到糖山，需要走很多步，但是我们有网络，交通工具


• 游戏中的糖山，是不会移动的，但是我们时代和机会是在不断变化的

所以，阶层固化是必然的，但是个体的命运却不是。

阶级分化，到底是分化了什么。

我之前肤浅的认为，阶级分化，无非就是财富的分化。

我有一个很有钱的阿姨，她的女儿比我小一些，之前一起吃饭的时候，聊起买衣服的话题。有一个服装品牌叫“优衣库”，大家应该都听过。经济实惠，质量虽然赶不上大品牌，但也还可以，我现在去商场也会习惯性的去优衣库逛逛。

有一次一起吃饭，我记着我们聊到优衣库的时候，她面露难色的说了一句：“优衣库的衣服能穿吗。”

毕竟平常接触到的非常有钱的人的机会不多，即使十年过去了，这件事给正在上学的我留下的印象非常深刻。

毕竟我们就是要让一部分人先富起来，先富带动后富，所以分化就是财富的分化。

心智

最近在看古典老师的书《跃迁》，这本书里举的一个例子，让我对分化，有了不一样的看法。

原文如下：

我在当GRE老师的时候，曾经教过收费很高的一对一英语私教班，学生家长一般分成两种：一种是真的很有钱，不在乎钱的家长；有一些则是收入中等，希望孩子有出息，一咬牙花大价钱的家长。对于前者，我倾尽全力让自己对得起这个价格；对于后者，我则更加苦口婆心，小心谨慎，偶尔还开个小灶，我知道这些钱对这个家庭意味着什么。

每次，我都会跟接孩子的家长聊聊孩子的学习进度。我会说“你们家孩子词汇量还不够，要把这6000词汇尽快背完，然后阅读分才会好。”这个时候，我经常收到两种回答。那些中产阶层家庭的家长会说：“听到没有！要听古典老师的话！回去好好背，好不好？”孩子温顺地点头。而有些真正聪明的家长则会笑着说：“古典老师，我们家孩子就是不爱背单词，但是他喜欢阅读。我们进度不需要那么赶，你能不能陪他多读点儿有趣的英文书？”后面这种回答，震撼了我。

这段描述给我了非常大的冲击，毕竟教育是每一个人都会经历的，我不禁回忆起了我上学的时候，想想看，如果当我们遇到单词量不够的时候，父母怎么面对这个问题，我们又是如何面对这个问题呢？

无论是初中、高中、还是大学，在我想提高单词量的时候，我会选择打开常用词汇的小册子，打开当时很流行的什么“百词斩”等app，开始背单词。

父母应该会问，单词背的怎么样了，老师布置的任务都完成了吗？

所以最后我印象最深的词汇就是“abandon”。

我从初中开始便开始住校，直到大学毕业，住校的时间足足有十年。初中、高中寄宿制的生活，接受的是军事化、填鸭式的教育，我们只管上课、做题，如果你表示不满，老师就会让你去操场跑几圈。

直到近几年我才明白，我才知道住校期间的那段学习，有多么的低效。

现在我也当了父亲，有了孩子后，我时常在考虑，相比于我们这一代的放养式教育，我应该如何把我学会的技巧、方法和道理传递给孩子，让他更高效的成长。

比如我教会他100种背单词的技巧，告诉他艾宾浩斯遗忘曲线记忆法？还是便利贴贴满冰箱让他实时看到，利用碎片化时间记忆？还是让他像我一样借助一些APP辅助记忆？

在我眼里这些技巧确实是对的，也都是有一定效果的，但是孩子真的能够听进去，学会这些吗？我总是感觉到，这并不是父母能做到最好的。

我之前肤浅的认为，阶级分化，无非就是财富的分化，毕竟我们就是要让一部分人先富起来，带动后富，所以分化的就是分化的财富。

而古典老师的这个例子，让我看到了不同阶级的家庭，对于背单词这件事情不一样的选择。

前者，被动接受，按部就班，最后成长成为一个优秀的员工。

后者，主动选择，试图寻找最高效的方式，创造一些传统教育教不会的学习思维。

父母在做，孩子在看。

教育与学习，不同家庭会有如此大的差异，那么个人成长呢，工作、甚至人生选择呢，不同的思维又会对我们产生多大的影响呢？

看到这里，你是否对阶级分化有了不一样的看法，我发现分化的不仅是财富，还有心智。

影响心智的因素

是什么导致了心智的分化？看了许多书，也看过很多大佬给出的建议和方法，我想从两个方面来聊聊，一个是自控力，一个是思维带宽。

自控力

先从自控力说起，自控力是什么，《自控力》中是这样定义的：

自控力是控制自己的注意力、情绪和欲望的能力，由 “我要做”“我不要”“我想要” 这三种力量组成。

我要做：是为了更好的未来做自己不喜欢的事情的能力，比如坚持学习、完成工作任务等；

我不要：是即使面对诱惑也能说 “不” 的能力，像抵制美食、视频的诱惑等；

我想要：是记住自己真正想要的东西的能力，它能让我们在面对短期诱惑时，不忘长期目标。

你如果白天面临较多需要自控的事情，比如美食、工作、阅读等，下班回到家一旦自控力耗尽，就很容易放纵，开始打游戏、刷视频。

一次放纵对于富人来说也许不算是损失，对于穷人来说则会浪费很多宝贵的机会。

普通人并非不懂得延迟满足，只是他们对自己延迟满足的肌肉的操控力，早就被诱惑消耗得所剩无几。

刚刚在我写着这篇文章，不自觉地拿起了手机刷小红书，幸亏写的是这个主题，我及时的意识到又把我拉了回来。

但是，《自控力》书中还提到了“自控力肌肉”这个概念，的角度解释过这个问题。自控力如肌肉，用多了会疲劳。

说一个最近的例子，上周孩子睡觉一直很晚，几乎要到晚上十点多才能入睡，为了保证阅读时间，晚上收拾完看书，睡觉的时候几乎都在十二点以后了。

但实际上，我能够看书的时间依然很少，我总会用“我都这么晚看书了，不如先放松一下”的心态，开始去刷视频或者一些别的东西，然而回过神来，一个小时就过去了。

思维带宽

《稀缺》这本书中提出了“思维带宽”的概念，思维带宽是指心智的容量，它由认知能力和执行控制力构成。

当你处于稀缺状态时，无论是时间稀缺、金钱稀缺还是其他资源稀缺，你的注意力会高度集中在稀缺的事物上，这就导致心智容量被过度占据。

这种情况下，你用于处理其他事务的认知能力和执行控制力就会减弱。

例如，普通人可能会因过于关注当下的金钱问题，而在做决策时忽视了对未来的投资和规划；工作忙碌的人可能因专注于眼前的紧急任务，而忽略了重要但不紧急的事情，如锻炼身体、陪伴家人等。

如果总想着怎么换个大房子，怎么换个好车子，哪里有时间思考什么个人发展、儿女教育呢？发展战略显然才是核心。如果说贫穷是一种“思维带宽”的稀缺，注意力资源就变得非常重要，提升认知时大部分都是反人性的，需要巨大的带宽。

所以，如果你注意力稀缺，即使你知道要做些什么，也会陷入战术勤奋、战略懒惰的困局。

在《贫穷的本质》这本书里，作者阿比吉特和埃斯特观察到很多捐赠者的本意，是希望穷人将捐款用在教育、健康上，实际却往往被花在了消费品、奢侈品上，因为穷人和富人处于不同的自控力和心智资源层面。

如果把这种根据社会学尺度观察到的贫富现象平移到我们身边，就会发现，其实贫穷早就不是一个财富数字，而是一种稀缺的心理状态。

正视自控力，提升思维带宽

幸运的是，上面的两种能力，都是可以通过训练来提升的。

对于自控力，我们可以通过如下方式训练我们的自控力肌肉：

甚至，我们还可以借助一些工具，比如Flora等。

对于思维带宽，我们也有不少方法，避免稀缺，提升我们的思维带宽

方法很多，就不一一列举了。

说在最后

好了，文章到这里就要结束了，感谢你能看到最后。

从看到小糖人游戏带给我的结论时，我先是感到无奈与不甘，因为这个结论，对于一个普通人来说，实在是太让人失望了。

洋洋洒洒这么多，还是想给自己泼一盆冷水，那便是我们即使不断的提升我们的心智，我们大大大概率也不能够拥有完全足够的财富。

我只能说，通过心智的不断提升，即使财富无法追上那20%的人们，也可以在思维、心智上完成跃迁。只有这样，财富或许才会到来。

因为相信，所以看见，让我们继续玩人生这个无限游戏吧。

上周一个同事直接对我开喷，骂我无能，说：“你怎么一个人就搞不定所有系统呢？”，我半支烟纵横IT江湖14余年，还是第一次被人这么嫌弃。

事情缘由

某公司的业务线特别多，有个业务线前后端项目共计上百个，半支烟带着1个大前端、1个Android外包、1个iOS外包在支撑业务线的发展。

突然，有一天大前端同事有事不在，运营同事找到我开发功能，我说要等等，我现在一个人搞不懂所有的端口。此时，运营同事一着急就上头，直接质问我，为什么你不能一个人搞定所有端口？

我当时立马怒怼，我说我一个人确实无法同时搞定IT基建、搞定后端、搞定H5、搞定Android、搞定 iOS、搞定PC、搞定小程序、搞定自动化爬虫。如果觉得我无能，你可以找个全部能搞定的过来。

然后，就是各种撕逼......

这个事情对我还是很触动，倒不是说跟同时互撕了一顿。只是觉得，现在的IT环境真的是看的人后背发凉，不但机会少，对人的要求还特别的高。

在想想前些时间，某高校降低要求大量扩招计算机专业学生，简直是坑学生啦。

全栈的优势

半支烟2010年毕业于计算机专业，工作14余年，后端干过JAVA、Python、Golang，大前端干过React、Vue、Android、iOS，还搞过IT基建运维。

半支烟对全栈还算有些理解，下面说说全栈的优势吧。

个人觉得，最好的技能人才是一专多能，这个绝对毋庸置疑。就是要在某个领域精通之后，在别的领域持续开花结果。说到底还是要做一个全栈的技术人。

全栈的优势非常多，比如：

• 在中小企业，一个人胜任多个岗位，可保饭碗无忧。


• 全栈人解决问题更快，因为全栈人的视角更加全面。


• 可以做一个独立开发者。


• 可以从事各种副业。


• 如果还会懂一些产品运营，那直接可以开个赚钱的小公司了。

全栈的痛

虽然全栈有一些优点，但是全栈的痛点也非常明显，比如：

• 全栈人要学习的技能或者知识非常多，但人的精力是有限的，无法真正做到每个技能栈都非常熟悉。


• 全栈人找工作会招人嫌弃，尤其是大厂会觉得你不是专业的螺丝钉，经常用某个领域的一些八股文去否定你。


• 很对人虽说是全栈，但是没有站在解决问题的角度去思考，而只是作为一个会多个技术栈的工具人。这样的思想其实偏离了全栈的初衷。

个人建议

个人觉得，全栈对个人职业发展很有优势，我建议在精通一个领域后做一个全栈人。

我这里说的全栈，不只是IT技术栈，还有更多的是产品运营思维。任何时候全栈人都应该用解决问题、推动事情往前发展的思维去做事。

当前大环境不乐观，未来也未必乐观，中小企业都偏向找全栈人，大公司偏向找专业高级螺丝钉。虽说背点八股文对找工作有优势，但是将来将一文不值。

因为AI发展太迅速了，获取知识已经变更更加便捷。我更不建议做一个高级螺丝钉，那样只会成为工具人，最后失业时一无所有。

我建议，不管你在哪里企业，自己的成长要放在第一位。

尤其在当下这个AI时代，可以让IT人更轻松的成为全栈人，我们应该把握机会，让自己成为一个优秀的超级个体，努力搞出点自己的事业来。

原文链接： mp.weixin.qq.com/s/aY0AJk8gT…

前言

最近，一连有两个朋友和我聊天，说新公司996，自己很犹豫，是不是应该换个工作。

我的回答是，快走，一秒都不要犹豫。

但在目前市场行情不佳的情况下，似乎也很难让人下定决心放弃一份已有的工作。

恰巧，我也曾经入职过一家996的公司，而且也只有这么一家。我想把这段经历分享出来，希望能对你有一点点帮助。

重复的工作，会限制人的视野。其实在世界上，还存在着无法想象的广袤天地。

满怀憧憬

2019年，我终于决定从当前的小公司离职，准备换一家更大规模的公司。

经过几轮面试，没想到很顺利的拿到一家公司的offer，涨薪50%，单纯从薪资角度来说，达到了我的预期，及时入职前，HR给我说，我们这边996，你是否能够接受，我也很果断的接了offer。

那时候想法很简单，谁给的钱多，我就去哪里。初入职场的我们，大概率都是这么想的。

由于换工作换的很快，我还没来得及搬家，前公司坐标丰台区，并且我住的地方离地铁站很远，需要坐公交车。

早上七点，起床洗漱，抓紧时间下楼去赶7:20的公交车。七点四十坐上地铁，在八点五十左右到达望京附近，一路小跑在九点前完成打卡。

前面也说了，既然是996，晚上九点才能下班，事实上九点公司根本没人走，但是我是刚入职，自然不会跟着他们一起加班。下班后打车回家，一般在十点半到家，结束一天的工作。

太可怕了，我除了睡觉，剩下的时间不是在上班，就是在上班的路上。

上班第二天，联系了自如的管家，我早下班去看了周边三个地方的房子，准备搬到这附近来，最后还交了定金，这样每天起码能省下通勤的时间。

大家可以看到，这时候我还是很想留下来的，但接下来的两天，我便意识到，此地不宜久留。

为了加班而加班

上面讲过，因为我是新人，加上住的地方离着公司很远，所以我都是九点就赶紧下班跑了。

和我同时进入公司的还有一个哥们，就叫他阿文吧。

阿文挺平易近人，对待工作也挺踏实。他告诉我他就住在离公司两三公里的地方，所以即使是新人，他下班都是和他们那些老员工一起下班。

那么老员工下班是几点呢，他说一般大家都是11点才走，然后第二天早上再晚点来公司，而他依然会九点按时上班。

中午吃饭的时候，大家普遍也是坐着不动，等到12点半才陆陆续续去楼下吃饭。

第一周的周六加班，我七点下班了。周一的时候，阿文告诉我，周六他加班到11点才走。

我是一个不会把工作往后拖的人，有工作就抓紧完成，但问题是白天的时间大家感觉也不是很忙，虽然是996，入职一周了，没有人强调过接下来项目的紧迫性，手头的工作也是一些边边角角的功能。

此时的我已经心里交瘁了，一周的早起晚归，加上比较迷茫的工作内容，已经让我有了要辞职的想法。

接下来的一周，依然是熟悉的内耗与纠结，同时也感到迷茫，如果在这里996下去，对自己的职业生涯，能有帮助吗？

最终，入职半个月后，我决定离开这家公司。

996背后是什么

开头说到，996的公司直到今天依然存在，甚至存在于一些外包公司。

大部分实行996的公司，背后一定处于基建建设差、管理能力不足，战略目标不清的状态。为了兜底，强制实行996试图弥补这两个缺陷。

作为一个开发人员，你对自己一天中高效的工作时间，心里是有一定的预估的。

以我和之前身边同事为例，仅从代码产出的角度来说，一天高效写代码4-5小时，已经相当不错了。

长期加班，强制实行996，一定会出现无效加班的现象。因为持续的加班，会触发我们基因中的“调节回路”，降低我们的效率。

调节回路具体是什么，可以看下我之前写的这篇文章。四个字解释明白，常常说的程序员35岁危机，到底说的是什么？

996可怕的不是长达12小时（可能更多）在公司的时间，可怕的是996会极大的丧失我们对于新事物的接受力，影响我们的思考能力。

关注研发效能

软件开发是一个创造性很高的过程，开发者之间的效率相差很大。就比如，10x程序员的生产效率可以达到普通开发者的10倍。其实，不仅是个人，团队间的效率相差也很大。相比工作时长而言，我们更应该关注的是研发效能。

研发效能，是团队能够持续为用户产生有效价值的效率，包括有效性
（Effectiveness）、效率（Efficiency）和可持续性（Sustainability）三方面。简单来说，就是开发者是否能够长期既快又准地产生用户价值。

软件开发流程本质上就是一套流水线，比如需求设计、技术设计、开发、构建、测试、发布、部署、验证。

其中，流水线的每一套流程都可以细化拆分，找到提高效能的方式。

举个例子，不知道你有没有过部署服务的经验，最基础的部署方式，是手动在本地打包，通过工具把打包的程序上传，替换，再重启服务。

但随着服务器数量越来越多，手动的方式会占用大量时间。

部署的方式也持续在升级，从虚拟化到容器化，再到容器编排，开发人员可以轻松的管理大规模的容器集群。

假设不关注效能，只是招人、996来完成日益增长的大规模部署，得需要多少人来完成这件事呢？

说在最后

好了，文章到这里就要结束了，感谢你能看到最后。

有些人，工作对于他们而言，只是在固定的时间出现在固定的地点，做着固定的事情——重复，重复，再重复。他们或许想的是，“就这样吧，反正也没的选”。

高效的完成工作，留出更多时间给自己。