#今日话题#【吐槽帖】聊聊你遭遇过或知道的那些职场pua
根据我们并不黑暗的随机抽奖 <毛豆那年迈的老父亲> 和
私信截止时间2021年07月08日18:00前!
职场PUA简单来说就是一套精神控制方法。通过打击手段，摧毁对方自我判断能力和意志，从而达到完全掌控对方的目的，让对方心甘情愿的被支配。一般出现在领导对员工之间。
还不了解的同学可以看看百科---什么是职场PUA
网络上有很多关于职场PUA和如何应对的文章
但是当局者迷，你可能并不知道自己被pua了，你可能在长期被否定中郁郁寡欢，对什么都提不起兴趣，你可能觉得工作让你不愉快，是因为自己能力菜。。。
今天大家可以畅所欲言，回帖说说你遭遇过或知道的那些工作中疑似或断定就是的职场PUA！！～～大家可以帮你出谋划策！脱离苦海～！也可以引以为鉴！曝光那些心理不正常的老板们～～！或者纯吐槽老板、同事，让你不爽皆可吐槽
明天上午，我会在回帖里选择2个参与话题的伙伴赠送超级酷炫人见人爱的定制T恤～！
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10 个回复
幼儿园扛把子
赞同来自: zuyu 、马师傅
这话题我有发言权
我上家boss就是
是个女的，大龄，未婚，也没男票
能搞出个月流水几百万的社交app公司也算小有成就对吧
然而这个女的，怎么说呢，不仅有病，格局也差点劲
在电视剧里才能看到的老板发飙场面在她身上都可以发生
举个例子
我们是活动运营，经常要上线活动，总监没话语权，文案行不行都得她过
最常说的话是“不太好”，完事不告诉你哪不好
抠字眼，我们用“充值xxx元赠送等额的xxx”否了，不同意，不让用，问“等额”是什么意思
还有配图，有次她发现已经上了半个月的活动配图里男性的头身比例不对，注意兄弟们，头！身！比
当场就暴躁起来了，“你们是不是瞎啊！一点审美没有吗！”“真差劲！”“你们到底能干啥”
这都是家常便饭。
圣诞节发福利，试用期员工3斤草莓，正式员工5斤草莓。
号称COO的是跟老板是前同事，也是个有毛病的
要开除一个员工，先不光明正大跟人谈，趁人下楼抽烟，去他电脑上给人电脑格式化了
总之，整个公司都很奇葩。
不知道这算不算pua，先是骂你，你哪都做不好，写东西让你改7，8遍，干啥啥不行，到后面写文案审稿跟中奖似的如果一次过了能乐的不行，这特么不就是pua的效果么～
那段时间真的非常压抑
没呆几个月就果断走了～
整个人的精神面貌一下子就恢复正常了
柳天明
赞同来自: zuyu 、阿花君霸占路人
曾经有一次我去别的部门帮忙.到6点的时候我就下班回去了.
结果那个部门的主管给我打电话 说 6点你就下班了???
我 ???
马师傅 - ★、ｗǒ决议要ペ灬愛灬ペ伱一輩子┅◇
赞同来自: zuyu
之前入职一公司 牡丹园某公司 为了pua加班。做出以下神操作。
那时候我们正常6:30下班，
老板一到6:30就让我们去吃饭。我们吃完饭回来。他才去吃。
如果吃饭花费时间长了，会跟你讲三国挥泪斩马谡的故事。
如果他吃完饭回来有人已经下班跑路的话，第二天早上跟你各种讲鸡汤。
毛豆那年迈的老父亲 - 毛豆那年迈的老父亲
赞同来自: zuyu
下午7点40了。起身准备下班。
主管：改完了吗？
我：没有，明天继续。
主管：没改完你下什么班？
我：不吃饭？
主管：你把事情做完再去吃啊。
我：加班没有加班费不说，连顿饭都没有。一个月就几千块钱我要不要住公司啊。上次你说一人一个功能模块，我早早做完了，那人甩手直接说做不了，是谁硬塞到我手里，让他闲着没事两个多月的？他工资比我高，事情比我少，我还得感恩戴德不成？
大江山岚
赞同来自: zuyu
刚去宁波第一家公司，领导语言侮辱，被我用啤酒瓶开瓢，赔了我两个月工资走人。
第二家公司，到点下班走人，领导电话问我怎么这么早就走，第二天当全公司面拍桌子骂他“到点下班不走人，在公司里cnm吗”，拿了3个月工资走人。
还有个劳动仲裁。以上全是宁波的公司，现在人在成都，挺爽。
阿花君霸占路人_210
赞同来自: RockLee
沙发吃瓜
王二蛋和他的张大花 - Android开发
刚入职场年轻不懂，被PUA了也没办法。记得面试的时候，公司主管和我说：“你这个工资要的有点高，我觉得你入职要选一个行业，你之前没在这个行业待过，你需要多学习，工资给你降XXX，我希望你多学习，以后有的是涨工资的机会”。日就这么被忽悠到这个行业里了，还特么拿了不多的工资。日
王二蛋和他的张大花 - Android开发
记得那年我在天津上班的时候，老板说他当年也是个程序员，写代码写到疯狂，都不知道几点了，每天加班加点，就为了写代码，就喜欢写代码。然后话锋一转，我觉得咱们搞个封闭开发，把手机没收，给一间屋子，开发一个月把这个项目干完。当时我啥话没说，然后暗地里打算离职跑路。日
RockLee
进度太慢了,可以考虑加班,要思考自己的价值,不然项目落不了地,绩效评级都会受影响.
美国队长
至今没被PUA过，是不是很幸运