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不负责任观察:程序员哪个年龄段最卷?

前言


最近有看到两个报告,调查、总结、2024年程序员的生存情况以及一些工作情况,国内国外都有。接下来摘抄部分数据看看是否与我们的实际相符。


1. 程序员的年龄分段


先看国内的数据:


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可以看出,2630岁之间的程序员占比是最多的,1835岁之间占比将近80%。
18~25岁,包含在校学生和刚毕业三年内的学生,按现在考研的趋势,这部分占比会逐渐变低。
35岁以上占比接近19%,说明还是有不少大龄程序员。


再看国外的数据:
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2124岁、2529岁占比是并列第一,18~35岁之间占比将近70%。
35岁以上占比30%,说明国外程序员"老龄化"更严重。


看国家之间的对比:


18~29岁程序员分布的国家。


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论哪里拥有最多的年轻程序员?还得是神秘的东方大国,人口大国、文明古国---印度。怪不得印度程序员在美国混得很开,毕竟每年都有大量的年轻程序员。
中国在中东、非洲、中亚之后。
看样子美国有不少大龄程序员。


2. 程序员的工作年限


先看国内的数据:


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工作13年是最多的,其次是310年。
而10年以上的就比较少,这个时间大都32岁以上了,中途有不少人主动、被动转行。


再看国外的数据:


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拥有3~5年的工作经历占比最多,10年以上的工作经历占比接近30%,这比国内的高。


3. 程序员的薪资水平


先看国内水平:


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大部分月收入是在10k20k之间,换算成年收入在12w24w之间。
这和地域有关系,比如一个程序员在一线城市北上深薪资20k,那么到二线城市如杭州、成都、武汉可能会打七折,如果再到长沙、西安等估计还会更低。


再看国外水平(收入中位数):
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此处显示的是年薪,可以看到美国程序员的收入遥遥领先。
按照汇率计算:


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美国程序员收入中位数是百万年薪(人民币)。
而中国是22万人民币,此处的差距还是比较大,同志仍需努力。


4. 哪个年龄段最卷?


通过上述数据,可以看出,35岁以下程序员群体最庞大,工作十年以内人数最多,工资10k~20k人最多,这也符合我们平时职场的感知。


22~25岁,刚毕业几年,正是学习知识,刷小怪升级的时候,按理来说应该会在下班时间蹭公司的免费空调自我学习提升。然而,经过实际观察,目前这个年龄段是00后占据主体,大部分是到点下班。
访谈得知原因如下:




  1. 大学四年大部分在上网课,天天对着电脑,现在工作还是对着电脑,顶不住,下班就直接溜。
  2. 我加班能得到什么?就这点钱只能买我8小时。
  3. 老员工都是既得利益者,是公司的"精神股东",我们就是喽啰,不做额外奉献。


25~30岁,已经在职场中历练了不少年,写的bug、产生的线上事故、输出的复盘文档、与其它部门撕逼等等统统都有经验了,理论上来应该不怎么卷,而实际上最卷的反而是这段年龄的。
总结原因如下:




  1. 实战经验积累了不少,成为技术骨干,需要调研、学习的东西更多了;平时开会撕逼、晚上怒写业务、周末学习新知识提升自我,花费的时间比较多。
  2. 这个年龄段处在恋爱、结婚的思考期,没有家庭、小孩的牵挂,留给自己的时间更多。
  3. 有些还独挡一面当了leader,比如前端小组长,还想再往上踮踮脚,够一下,博一下,卷的主观能动性比较强。


30~35岁,职场老油条,见多识广,动态卷,就是比较能苟。
交流总结如下:




  1. 家庭牵扯了不少精力,还好靠经验能弥补一些亏空。
  2. 发展的天花板已经看到,就是摸不着,不相信什么大器晚成,看不到太多希望,做好自己分内事就好。
  3. 每年的体检总是新增各项小毛病,更加关注自己的身体健康。
  4. 懂得职场潜规则,该加班配合的演出还是不能视而不见。


35~45岁,这个年龄段出任CEO、赢取白富美的凤毛麟角,要么上升,要么转行,留下来继续编码的反而是最看开的一群人,因为身体/精神原因,没实力卷,实在卷不动。
访谈如下:




  1. 我在外包挺好的,再干个几年存够社保和养老金就退休。
  2. 不争不吵,你说的都对,按你的来。
  3. 组内都是年少有为的人啊,天赋高又刻苦,公司的发展靠你们了,我的养老也靠你们了。
  4. 最近又发现了个野钓的地方,不容易空军,周末赶早去来一杆。


45岁以上,职场除了高管,没见过这个年龄段的一线码农。
按现在发展,也许多年后,我会看见这样的自己。


作者:小鱼人爱编程
来源:juejin.cn/post/7520085904339173430

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