互联网大厂，开始对领导层动刀了

最近，我周围有挺多互联网大厂leader级别的同事或朋友，被“降本增效”了。

其中最有意思的是，我的前同事老Z今年刚刚晋升了一级，在这个级别上还没待热乎了，然后就下来了。

有句话是这么说的：“世界上最残忍的事，莫过于让其拥有一切，然后再剥夺其所有。”

有次我跟老Z吃饭，他苦笑着跟我说：“妈的，如果不晋升，没准还能待下去呢，晋升之后反而目标变大了。”

我问他：“那你最近看新机会的结果怎么样，有没有拿到比较满意的offer呢？”

他说：“面试机会倒是不少，大厂已经面了五六个，但最后都无疾而终了。”

接下来，他又把话题聊了回来，说：“你说，如果公司对我不满意，为什么还给我晋升呢，但如果公司对我满意，又为什么还要裁我呢？”

我给他举了一个这样的例子：“就算大款给小三买奢侈品，让她住豪宅，但并不代表不会甩了她啊，对吧。”

他听了哈哈大笑，似乎释怀了。

接下来，我盘点一下，具备什么特征的管理层最容易被“降本增效”，以及在未来的日子里，我们应该如何应对这种不确定性。

“降本增效”画像

跟大家聊下，哪类用户画像的领导层最容易被“降本增效”，请大家对号入座，别心存侥幸。

（1）非嫡系

不管到哪天，大厂也都是个江湖，是江湖就有人情世故。

如果你不是老板的嫡系，那公司裁员指标下来了，你不背锅谁背锅，你不下地狱谁下地狱。

你可能会说：“我的能力比老板的嫡系强啊，公司这种操作，不成了劣币驱逐良币了吗？”

其实，这个时候对于公司来说，无论是劣币还是良币，都不如人民币来得实在。

人员冗余对于公司来讲就是负担，这个时候谁还跟你讲任人唯亲还是任人唯贤啊。

（2）老员工

可能有人会这么认为，老员工不但忠诚，而且N+1赔的钱也多，为什么会优先裁掉老员工呢。

我认为，一个员工年复一年、日复一日地待在熟悉的工作环境，就犹如温水煮青蛙一样，很容易停留在舒适区，有的甚至混成了老油子。

而老板最希望看到的是，人才要像水一样流动起来，企业要像大自然一样吐故纳新，这样才会一直保持朝气和活力。

总之，老板并不认为员工和公司一起慢慢变老，是一件最浪漫的事。

（3）高职级

对于公司来讲，职级越高的员工，薪资成本也就越高，如果能够创造价值，那自不必多说，否则的话，呵呵呵。。。

现在越来越多的公司，在制定裁员目标的时候，已经不是要裁掉百分之多少的人了，而是裁员后把人均薪资降到多少。

嗯，这就是传说中的“降均薪”，目标用户是谁，不多说也知道了吧？

（4）高龄

35+，40+，嗯，你懂的。

老夫少妻难和谐，大龄下属跟小领导不和谐的几率也很大，一个觉得年轻人不要抬气盛，另外一个觉得不气盛就不是年轻人。

不确定性——在职

恭喜你，幸存者，老天确实待你不薄，在应对不确定性这件事情上，给了你一段时间来缓冲。

如果你已经35+了，那接下来你需要把在职的每一天，都当成是最后一天来度过，然后疯狂地给自己找后路，找副业。

一定要给你自己压力，给自己紧迫感。

因为说不定哪天，曾经对你笑圃如花的HR，会忽然把你叫到一个偏僻的会议室里，面无表情地递给你一式两份的离职协议书，让你签字。

在你心乱如麻地拿起签字笔之际，她没准还得最后PUA你几句：“这次公司不是裁员，而是优化。你要反思自己过去的贡献，认识到自己的不足，这样才能持续发展。

当然，你有大厂员工的光环加持，到市场上还是非常抢手的，你要以人才输出的高度来看这次优化，为社会做贡献。”

至于找后路和副业的方式，现在网上有很多类似的星球，付费和免费的都有，加一个进去，先好好看看，主要是先把思路和视野打开。

当然，如果你周围要是有一个副业做得比较好的同事，并且他愿意言传身教你，那就更好了。

然后，找一个自己适合的方向和领域，动手去做，一定动手去做，先迈出第一步，可以给自己定一个小目标，在未来几个月内，从副业中赚到第一次钱。

从0到1最难，再接下来，应该就顺了。

不确定性——不在职

如果35+的你刚刚下来，而且手头还算殷实的话，我先劝你第一件事：放弃重返职场。

原因很简单，如果一个方向，随着你经验的积累和年龄的增长，不仅不会带来复利，而是路会越走越窄，那你坚持的意义是什么？难道仅仅是凑合活着吗？

第二件事，慢下来，别立马急急忙忙地找出路，更不要一下子拿出很多本金砸在一个项目上。据说，有的项目是专门盯着大厂员工的遣散费来割韭菜的。

有人会说，在职的人你劝要有紧迫感，离职的人你又劝慢下来，这不是“劝风尘从良，逼良家为娼”吗？

其实不是的，只是无论是在职还是离职，我们都需要在某件事情的推进上，保持一个适合且持久的节奏，不要止步不前，也不要急于求成，用力过猛。

第三件事，就是舍得把面子喂狗，不要觉得做这个不体面，做那个有辱斯文，只要在合理合法的情况下，能赚到钱才是最光荣的。

接下来，盘点周围可用资源，调研有哪些领域和方向适合你，并愿意投入下半生的精力all in去做。

这个过程可能会很痛苦，尤其对于一些悲观者来说，一上来会有一种“世界那么大，竟然再也找不到一个我能谋生的手段”的感觉，咬牙挺过去就好了。

这里说一句，人只要自己不主动崩，还是远比想象中耐操很多的。

结语

好像也没什么好说的，大家各自安好，且行且珍惜吧。