我收到的最好的职业建议

Nicholas C. Zakas 是全世界最著名的 JavaScript 程序员之一。

今天突然看到大神在13年写的一篇长文，回顾自己的职业生涯，提到七个对他来说最重要的建议

个人觉得每一条都很受益；所以决定翻写出来；做一个学习记录。

一、Don’t be a short-order cook 不要做一个点菜厨师

你要别人点什么；你就做什么。积极表达自己的见解

我的第一份工作持续了8个月，因为公司倒闭了。当我和我的经理谈论我下一步该怎么做时，他给了我这样的建议：

尼古拉斯，你的价值不仅仅在于你的代码。无论你的下一个工作是什么，一定要确保你不是一个按需制作的厨师。不要接受那种你被告知要构建什么以及如何构建的工作。你需要在一个既欣赏你对产品的见解，又欣赏你构建能力的地方工作。

这是我在整个职业生涯中一直牢记的事情。仅仅做一个实现者是不够的--你需要参与到实现的过程中。优秀的工程师不只是服从命令，他们会给产品负责人给予反馈，并与他们合作，使产品更好。幸运的是，我明智地选择了我的工作，从来没有在人们不尊重或不重视我的见解的情况下结束。

个人反思：在选择一份工作的时候，一定要有自主权；这个自主权可以是自己争取的；通过表达意见以及个人反馈来进行争取。侧面也说明需要自己对相关系统有更深的理解。

二、Self-promote 自我推销

推销自己

进入雅虎后；有一天，我在雅虎的团队经理把我拉到一边，给予我一些建议。他一直在看我的代码和产出内容，告诉我，觉得我有点缺失：

你做得很好。我是说真的很棒。我喜欢你的代码，它很少有bug。但是; 问题是别人看不到这一点。为了让你的工作得到认可，你必须让别人知道。你需要做一些自我推销来引起注意。

我花了一点时间来消化他说的话，但我终于弄明白了。如果你做了很好的工作，但没有人知道你做了很好的工作，那么它并没有真正帮助你。你的经理可以支持你，但不能为你辩护。组织内部的人需要了解你的价值，最好的方法就是告诉人们你做了什么。

个人反思：做一个角落里静静编码的工程师，并不可取。你的主管会支持你，但是他没法替你宣传。公司的其他人需要明白你的价值，最好的办法就是告诉别人你做了什么。一封简单的Email："嗨，我完成了XXX，欢迎将你的想法告诉我"，就很管用。

三、It’s about people 关注人员，学会团队相处

学会带领团队

在我职业生涯的早期，我非常注重头衔。我一直想知道我必须做些什么才能得到晋升。在雅虎主页上与我的新经理进行第一次一对一的交谈时，我问我需要什么才能获得晋升。他的话至今仍在我耳边回响：

当你的技术能力过关以后，就要考验你与他人相处的能力了。

从那时起，我不确定我是否对软件工程专业有了更好的了解。他是完全正确的。那时，没有人质疑我的技术能力。众所周知，我是一个写出优秀、高质量代码的人，很少有错误。我缺乏的是领导能力

从那时起，我看到无数工程师在他们的职业生涯中被困在一个层面上。聪明的人，优秀的代码，但无法与他人有效合作，使他们留在原地。每当有人觉得自己被困在软件工程生涯中时，我都会讲述这个建议，而且它总是在金钱上是正确的。

个人反思：在团队工作中，除了完成自己的工作后；更多需要学会与团队成员的相处，这决定了你是否能够走向管理；当然；领导能力也是自己需要认真培养和学习的。

四、 of this matters 这些都不重要

生活才是最重要的

我在雅虎度过了一段令人沮丧的时期。也许沮丧不是正确的词，更像是生气。我愤怒地爆发，经常与人争吵。事情出了问题，我不喜欢这样。在一个特别艰难的一天，我问我的一位导师，当很多事情出错时，他是如何保持冷静的。他的回答是：

这很简单。你看，这些都不重要。所以一些蹩脚的代码被签入了，所以网站宕机了。那又怎样？工作不可能是你的全部生活。这些不是真正的问题，而是工作问题。真正重要的是工作之外发生的事情。我回家，我的妻子在等我。这真是太好了

我从马萨诸塞州搬到加利福尼亚，很难交到朋友。工作是我的生命，它让我保持理智，所以当它不顺利时，这意味着我的生活不顺利。这次谈话让我意识到我的生活中必须有其他事情发生，我可以回去忘记我在工作中遇到的麻烦。

他是对的，一旦我改变了思维方式，将工作中烦人的事情重新归类为“工作事情”，我就能够更清楚地思考。我能够在工作中冷静下来，与人进行更愉快的互动。

个人反思：把工作和生活分开，工作不是你的全部；学会分清楚这个是工作问题；不要把工作问题带出来的情绪带入到生活中。

五、Authority, your way 自主，自己决策

找到自己道路

当我第一次被提升为雅虎的首席工程师时，我和我的主管坐下来，以更好地了解这个角色的含义。我知道我必须更像一个领导者，但我很难自主决策。我寻求帮助。他是这样说的：

以前都是我们告诉你做什么，从现在开始，你必须自己回答这个问题了，我期待你来告诉我，什么事情需要做。

很多工程师都没有完成这个转变，如果能够做到，可能就说明你成熟了，学会了取舍。你不可能把时间花在所有事情上面，必须找到一个重点。

个人反思：你需要慢慢的学会自主决策，成为专家。找到自己的风格；并显现出来。

六、Act like you’re in charge 把自己当成主人

我每天要开很多会，有些会议我根本无话可说。我对一个朋友说，我不知道自己为什么要参加这个会，也没有什么可以贡献，他说：

"不要再去开这样的会了。你参加一个会，那是因为你参与了某件事。如果不确定自己为什么要在场，就停下来问。如果这件事不需要你，就离开。不要从头到尾都静静地参加一个会，要把自己当成负责人，大家会相信你的。"

从那时起，我从没有一声不发地参加会议。我确保只参加那些需要我参加的会议。

七、找到水平更高的人

最后，让我从自己的经历出发，给我的读者一个建议。

"找到那些比你水平更高、更聪明的人，尽量和他们在一起，吃饭或者喝咖啡，向他们讨教，了解他们拥有的知识。你的职业，甚至你的生活，都会因此变得更好。"