再高级的打工人也只是打工人！

再高级的打工人也只是打工人！

OpenAI CEO 奥特曼被罢免的事情人尽皆知「虽然，今天又复职了。。」，我们能从中学到什么呢？

CEO 也能被裁，这应该是最近几年被裁名单里面，职级最高的一个人了吧。你再也不用担心给别人说自己被裁有多丢人了，因为 CEO 都会被裁。

另外，我想说，再高级的打工人也只是打工人！

作为打工人，被裁，尤其是这几年，是在是再正常不过的事情。尽管 CEO 的罢免和总裁的辞职对于外界来说可能是一个令人震惊的消息，但在公司内部，这些变动可能只是公司内部的调整和重组的一部分。

因为，再高级的打工人对于整个公司来说，都不是不可替代的。甚至，连公司的老板也不是不可替代的。国内很多大公司都开始这么培养接班人，离开了老板，公司照常运转的公司，才是一个体制健全的公司，这样的公司才能实现基业长青！当然，老板的不同在于，自己能决定自己什么时候离开。

不管是谁，当公司想裁你的时候，你就不再重要，就跟我上次被裁一样，上午还在写需求、改 bug，下午 6 点多通知被裁，第二天就不用来了！虽然这个对比优点不恰当，毕竟我对于公司来说只是一个普通打工人。

一声被裁，马上就得搬着东西走人。

当然，对于奥特曼（Sam Altman）这样的人来说，被裁不像我们大多数人一样需要考虑下一份工作、生活有没有保障、房贷能不能还上等一系列生存问题。

但是这件事也提醒了我们，无论我们的职位有多高级，我们仍然处于职场中不可忽视的变化之中。因此，我们应该时刻保持敏感和警觉，不断更新自己的知识和技能，以应对潜在的职业变动和挑战。

尤其是对于很多大厂中低层管理者而言，放弃了技术，管理能力也不见得有竞争力，毕竟国内大部分管理者都是野路子，没有经过系统的学习与培训。

如果你放弃了技术，之后因为各种原因被裁，那你可能还不如底层员工，他们还能更好的获取下一份工作，毕竟金字塔的底层岗位最多。

那我们能做什么呢？

做一家「一人企业」。什么是「一人企业」，就是把自己当做一个企业、一个产品来运营，来推销，把自己的能力最大化。

什么人适合做「一人企业」呢？借用饭大的话来说：主业稳定、有时间&有乐趣、不躺平&能利他。

所以，我不是在劝你无脑去干，而是满足了这三个条件，你再去干，你也应该是去干。

当自己的老板！