何谓实事求是地工作？

提到实事求是，大家第一时间会想到什么？我想大部分是客观，事实，脚踏实地？这么一想，大家都会觉得，自己挺实事求是的呀，没毛病。但是，我会经常在工作中感受到不是那么实事求是的行为，比如张嘴就来，不带思考，做事全靠猜的行为，真太多了。

随着我这两年的学习和总结，我越发觉得实事求是非常重要，并把它视为我做事情和成长的基石。对于实事求是，我主要有以下 3 层理解。

首先，尊重客观事实，探寻真理。我们要承认事实，即使这个事实有多么的难以置信，但存在即是合理，我们首先要尊重它，承认它。然后我们还要积极主动地面对它，探寻事实背后的真理，获得真知，这样才能真正的成长，并有可能寻得机会。当某个事情的进展超出自己预期的时候，我们正确的态度应该是思考为什么会这样，而不是去想对错得失。

其次，数据说话，数据驱动。事实如何去量化？答案是数据。使用数据去表达事实，是我们程序员应该有的技能。工作的本质就是解决问题，之前的文章有讲解，问题就是理想状态和现实状态之间的差别，因此，我们在工作当中做的每一项决策的依据、制定的每一个目标，都应该用数据说话。我们应该使用数据表达现状，并使用数据衡量目标，驱动自己去工作。一些沟通的细节就能够体现出他是不是在实事求是地工作，比如“这个页面加载太慢了，需要优化”。那这个页面加载到底有多慢？业界标准或者竞品的加载耗时是多少？优化的目标值是多少？

最后，从客观事实中获取反馈，不断迭代。工作中想要获得成功和成长，最核心的一个环节是反馈。很多人没有意识到这点。更多的人没有意识到的是，获取反馈其实很简单，随处都是。敏捷开发、精益创业、增长黑客，这些理论的底层核心都是基于事实和数据的反馈，不断迭代改进自己的产品，从而获得成功。对于个人成长来说也是一样的，我们要从客观事实中获取反馈，思考总结，不断迭代自己的能力。

总结一下，实事求是地工作有 3 个层次，首先，要正视事实，并主动探究真理；然后我们慢慢地开始用数据驱动自己的工作；最后让数据驱动变成循环，不断迭代，并把这种循环融入到各个方面，包括工作和个人成长，让它成为自己下意识的动作。

我在努力学习和践行实事求是地工作，我也希望我的团队可以用实事求是的态度来工作，以此文共勉！