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咱不吃亏,也不能过度自卫

我们公司人事小刘负责考勤统计。发完考勤表之后,有个员工找到他,说出勤少统计了一天。

小刘一听,感觉自己有被指控的风险。

他立刻严厉起来:“每天都来公司,不一定就算全勤。没打卡我是不统计的”。

最后小刘一查,发现是自己统计错了。

小刘反而更加强势了:“这种事情,你应该早点跟我反馈,而且多催着我确认。你自己的事情都不上心,扣个钱啥的只能自己兜着”

这就是明显的不愿意吃亏,即使自己错了,也不愿意让自己置于弱势。

你的反应,决定别人怎么对你。这种连言语的亏都不吃的人,并不会让别人敬畏,反而会让人厌恶,进而影响沟通

我还有一个同事老王。他是一个职场老人,性格嘻嘻哈哈,业务能力也很强。

以前同事小赵和老王合作的时候,小赵宁愿经两层人传话给老王,也不愿意和他直接沟通。

我当时感觉小赵不善于沟通。

后来,当我和老王合作的时候,才体会到小赵的痛苦。

因为,老王是一个什么亏都不吃的人,谁来找他理论,他就怼谁。

你告诉他有疏漏,他会极力掩盖问题,并且怒怼你愚昧无知。

就算你告诉他,说他家着火了。他首先说没有。你一指那不是烧着的吗?他回复,你懂个屁,你知道我几套房吗?我说的是我另一个家没着火。

有不少人,从不吃亏,无论什么情况,都不会让自己处于弱势。

这类人喜欢大呼小叫,你不小心踩他脚了,他会大喊:践踏我的尊严,和你拼了!

心理学讲,愤怒源于恐惧,因为他想逃避当前不利的局面

人总会遇到各种不公的待遇,或误会,或委屈。

遇到争议时,最好需要确认一下,排除自己的问题。

如果自己没错,那么比较好的做法就是:“我认为你说得不合理,首先……其次……最后……”。

不盲目服软,也不得理不饶人,全程平心静气,有理有据。这种人绝对人格魅力爆棚,让人敬佩。

最后,有时候过度强硬也是一种策略,可以很好地过滤和震慑一些不重要的事物。

作者:TF男孩
来源:juejin.cn/post/7196678344573173816

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