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我爸53岁了,居然还能找到年薪25万的管理岗位,突然很羡慕传统行业!

在35岁焦虑席卷许多打工人的时候,一位53岁的老父亲竟然找到了年薪25万的管理岗位,他的儿子不禁感叹“突然有点羡慕传统行业”!

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有人问楼主父亲是什么行业?

楼主回答:造船。

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楼主说,父亲之前在央企做项目经理,年薪也有四十几万,后来得罪人被降职,辞职后失业两年,尝试过很多职业,经历了这么大落差,心态还这么好,真的很佩服他。

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许多网友纷纷出来爆料自己的家人也有类似经历,大多都是五六十岁还能找到不错的工作,或者挣的钱比自己还多。

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网友感叹:治好了自己的精神内耗。

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有人说,这才是正常的,在一个行业耕耘多年,有经验的人不该失业,在传统行业里,三四十岁正是挑大梁的时候,年龄越大挣得越多。

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有人说,深耕一个领域的人不缺offer ,因为有不可替代性。打铁还需自身硬,只要是人才,走到哪里都是人才。

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有人建议应届生选一个能在一个赛道做久的行业,不要因为一点涨幅就频繁换行业。

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但也有人说,就算年薪25万,应届生依然不愿意去一些行业,因为传统行业真的很苦。

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不是每一个行业都是吃青春饭,也不是每一个行业都有35岁红线,相反,许多行业是越老越值钱,比如医生、教师、律师、会计、制造等。在这些行业里,年龄大意味着更丰富的经验和阅历,可以担当更重要的责任,承担更重要的工作,自然也能拿到更高的薪资。

可能是互联网行业的声音更容易被听到,时间久了,人们觉得高薪和大龄被裁是所有行业的现状。其实在我们不注意的地方,在许多低调的传统行业里,那些大龄打工人也生活得很好,甚至比互联网行业从业者还好。

所以,在选择行业和赛道时,别总盯着眼前的一亩三分地,多去了解了解那些不起眼的行业,说不定会有意外之喜。

作者:行者

来源:devabc

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