有哪些话一听就知道一个程序员是个水货？

要判断一个程序员是水货是非常难的。反过来说，要面试出一个程序员的真实水平是比较困难的。

现在很多小公司面试，动不动就是手写代码。从框架问到具体的技术实现细节，结果错过了好多真正有能力的程序员。反而，大公司的面试就正常多了，也对，大公司已经通过简历筛选，把不入流的大学筛出去了。

实际上，我认为程序员面试应该只关注两方面的能力。代码能力和工程能力。二者有其一即可。

代码能力。这个不用多说，程序员招进去就是写代码的，所以很多公司会有上机或者直接让手写代码这一招，题目不用多难，就是基础的链表、数组、树就能解决的算法，给支笔能写个90%出来，招进去，这名同学便不会太差。所以各大公司都很欢迎ACM选手，这部分人受过严格的训练，再差也不会差到哪儿去。

工程能力。只要问清楚做了什么？为什么要这样做？还有没有更好的办法？这几个问题基本上就能判断出这个人的项目经历的真假。如果项目经历为真，对于项目实现有自己的思考，招进去也不会太差。如果用到了自己熟悉的框架，可以抓住细节再聊一下。

上述说的这两个能力其实都不太容易造假。反而，如果招安卓app开发，抓住相关的知识点，一顿猛问，太容易被培训班之流靠背题糊弄过去。也就是说，面试的时候要抓住一些编程需要的通用能力，通用技能扎实的同学，给点时间，上手其他的也很快。

下面，歪个题。说下我的两次失败的面试经历，两次面的都是头部互联网大厂。

先说A大厂。下文直接进入面试环节。

面试官：你对C++比较熟悉，对吧？

我：是的。

面试官：那请问子类与父类之间如何实现多态。

我：用一张表来实现。

面试官很疑惑的样子：什么表！？

我：这张表来保存函数的入口地址，子类如果重写了某个函数，那么同名函数的入口地址就用子类的函数地址来替换，这样。

面试官打断了我：你听说个虚函数吗？

我：听说过。

面试官：好了，我没有问题了。你回去等通知吧。

这位大厂的面试官铁定认为我是一个水货，连C++的基本概念都掌握不清楚，就是来浑水摸鱼的。实际上，按照我的理解，大厂面试官不会问这种C++的基本概念，应该问的是虚函数如何实现等比较深的背景，那段时间我刚好看完了C++之父写的《C++语言的设计和演化
》，凭着理解说了一通，但是面试官认为我在瞎说，妥妥的水货。实际上，我当时可能说成虚函数表就没有问题了。当然，我也没有等到通知，从酒店下楼出来喝了杯奶茶以后，就发现“面试未通过”。

再说下B大厂，该大厂我笔试获得了非常高的分数。下文直接讲面试环节。

面试官：讲一讲你这个项目中类是怎么划分的。

我：我用的是MFC，这个框架用了MVC模型。所以我对于需要展示处理效果的代码放在了xxxview类里面，讲计算相关的代码放到了xxxmodel类里面了。

面试官一头雾水的样子：也就是说用别人的框架，你就加点处理代码就行了。

我：差不多是这样。

然后，我又回去等通知了。实际上，这个项目完完全全是由我自己独立完成，并且前后重写了两遍，中间的思考和重构是非常值得说的。如果我当时的回答变一下，先讲一下项目的背景，具体需要实现的功能，功能之间如何解耦
，使用了xx设计模式来提供扩展和需求变化。按照这个思路讲一下去，肯定会得到一个比较好的面试评价。

上述两个经历，就是我第一、第二次面试大厂出的岔子。本质上，还是自己没明白别人在问什么，第一个问题以为别人问得很深，实际上很浅。第二个问题，以为别人随便问问，实际上是在判断这个项目是否造假。所以，看一下别人的面经还是很有用的，也不会白白浪费机会。

再后来，我靠上机满分顺利去了H厂，连续多次拿了绩效A。工作中也遇到了好些个水货程序员，有那种简历上SCI一作，入职后写个for循环用了一天的。也有那种一千行代码30+bug的，还有那种自己代码出bug，看着屏幕只会干瞪眼的。但是这些人的工资都比我高。

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