一次操蛋的面试经历

故事发生在10年前，因为自己的不成熟，没想好就跟老板提了离职，不得不真的开始找工作（详情见之前的文章，末尾有链接）。很快，就拿到了下家的 offer，约定3月31日入职。

猎头又推荐了「小而美」的豌豆荚，我不想去，因为他们周六也上班。猎头说周六基本是打酱油，而且工作氛围号称 Google 范，文艺风，不妨聊聊。吼啊，那就聊聊。

为了叙事方便，先放个当年的日历：

3月15日，周六，下午，连续面了3轮后， CEO 王俊煜(下称 junyu)不在，HR 让我回去等消息，路途遥远，到家已经天黑了。

周一，猎头告诉我挂了，不知道原因，建议我找 HR 争取下，看能否跟 junyu 聊聊，也许会有转机。我拒绝了，强扭的瓜不甜，而且我也不喜欢周六上班。

周四，收到一位面试官的邮件，他觉得我还不错，想约我再聊聊，全文如下：

我那时工作刚满20个月，其中2个月，因为部门快要黄了，整天无所事事的。最后6个月，搞 iOS 去了。所以，真正做 Android 的时间也就1年，他说的没错，我确实掌握的不够深入。虽然邮件里直接指出了我的不足，但我觉得更多的还是肯定吧。

说句不要脸的，我喜欢这种被人欣赏的感觉。类似的事，在我身上发生过挺多次了，只可惜因为自己的原因，没能接住那些泼天的富贵，先挖个坑，未来有时间再填。

最后约的是3月21日，周五，又去面了两轮，junyu 还是不在，继续回去等消息。周六，发邮件给之前的面试官咨询结果，得知面试通过了，需要等 HR 约 junyu 的时间再聊聊。

距离我入职下家公司只剩一周了，豌豆荚 HR 迟迟没有动静。我多次发短信催促她，得到的答复都是还在约。印象中最后约的是29号，周六，我从狼厂离职的第2天。

当天下午，我到的时候，junyu 还在面试中，等了半个多小时，他才完事。简短的自我介绍和项目介绍后，我说自己开发了一款计算器 APP，获得了不错的用户反馈。他一脸鄙夷的眼神问我：

什么？计算器？

对，我正准备展示它的功能和获得的奖项，他打断了我，改问其他问题了。具体问题不记得了，只记得他对我回答的反馈基本都是「嗯」，外加十分不屑的表情，而且大多数时间是在看电脑。5分钟后，他说今天就到这，有消息会通知我。

很快，HR 给我发了个拒信：

经过综合评估，还是觉得不合适

收到，我谢谢你。

工作快12年了，我面过很多公司，成功了多次，也失败了多次。但没有哪次像这次令人生气，如此不尊重候选人，这是唯一的一次。我不知道他的居高临下是为何，我的出现浪费了他的宝贵时间？哪怕是面对一问三不知的面试者，也不应该如此一副高傲的态度。

也许是因为年纪轻轻，创业有所成，于是飘飘然，开始藐视众生了？又或者因为狼厂以19亿美元收购「91手机助手」，觉得自己也行？

当初在狼厂时，周围的同事就没有一个人觉得「91无线」能值这么多钱，妥妥的冤大头。实话说，狼厂还不如把那个「91」收购了，给「狼友」们谋福利，还能赋能、反哺后来的视频业务，懂的都懂。。。

除了那场面试，HR 的表现也是让人无语，在我反复提醒她我就要入职下家了，她依然无动于衷，迟迟未能约好时间，而且每次都是我主动联系她的。哪怕是对待备胎，女神也会偶尔主动一下吧？难道是因为我太主动，把我当舔狗了？

几个月后，豌豆荚竟然断缴了很多员工的社保，据说是因为缴费的卡上余额不足，导致扣款失败，庆幸当初他们没看上我，这种奇葩的事也能出现。

对于给我发邮件的那位工程师，我还是很感激的，感谢他又给了我一次机会，也感谢他让我知道了物种的多样性。巧合的是，多年以后，我在面试另一家大厂时，又碰到了他，他已经是一名中层管理人员了，手下估计有几百号人。不过，因为跟 HR 待遇没谈拢，我最后没去。

本文纯属吐槽，以上内容，绝对真实，如有雷同，深表同情。

在我告诉猎头挂了后，他告诉我还有一家跟豌豆荚风格类似的「小而美」的公司，建议我去聊聊看。我说马上要入职新公司了，不想再面了，况且我都没听过这个公司。彼时，那个小公司名叫「今日头条」。